COORDINADORA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Descripción de la oferta de empleo
Manejo de office Avanzado. Excel intermedio.
Experiencia en empresas de servicio.
Experiencia general 2 a 4 años.
Edad de 25 años en adelante.
Conocimientos
Herramientas para proceso de enseñanza, desarrollo de programas de capacitación, manejo de grupos.
Manejo de proveedores para temas de capacitación, relación con Secretaría del Trabajo y dependencias afines.
Desarrollo de procedimientos e instrucciones de trabajo, trámites y requerimientos obligatorios de la STPS, manejo de formatos DC1, DC2, DC3, DC4 e inspecciones.
Funciones
Colaborar en conjunto con la dirección en el diseño del plan de Capacitación y Formación de la empresa en base a la detección de necesidades.
Coordinar y supervisar la correcta ejecución de los programas institucionales de Capacitación, Desarrollo y Reconocimiento de personal en la empresa.
Desarrollar procedimientos, manuales y materiales de capacitación requeridos para el buen funcionamiento del área.
Diseñar calendario de capacitación y cursos de inducción.
Elabora reportes e indicadores del área y presenta a dirección.
Colabora en el diseño e implementación de procesos, procedimientos, técnicas, metodologías yo sistemas de trabajo que faciliten la actualización de los mismos como mejora continua.
Liderar programas de participación y reconocimiento para establecer y mantener un excelente ambiente de trabajo.
Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales que son obligatorios por la empresa en materia de capacitación.
Atiende correctamente inspecciones de cualquier autoridad en materia de capacitación y DO.
Ofrecemos
Sueldo negociable según experiencia y aptitudes.
Prestaciones de ley.
Bonos trimestrales por desempeño.
Oportunidad de crecimiento.
Capacitación Constante.
Certificaciones pagadas por la empresa.
Buen ambiente de trabajo.
Uniformes.
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Detalles de la oferta
- TSG TOTAL SOLUTIONS GROUP SA DE CV
- 20/11/2024
- 18/02/2025
Conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo organizacional o recursos humanos... estamos buscando un/a coordinador/a......
Reporte de avances... manejo de plataformas digitales... descuentos en productos... realización de entrevistas... enfoque a resultados... de lunes a viernes con 3 horarios a elegir... contar con dispositivo móvil... comunicación efectiva... experiencia no necesaria... organización de logística de campañas......
Evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......
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Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo... familiaridad con metodologías ágiles de desarrollo de software... participar en el diseño y desarrollo de interfaces de usuario... mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y mejores prácticas en desarrollo web... otros datos del puestoresponsabilidades:......
