COORDINADOR RELACIONES LABORALES Y SALUD DETALLES DEL PUESTO | FEMSA
Descripción de la oferta de empleo
A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición Jefe Directo.
Coordinador Relaciones Laborales y Salud Nombre Posición Jefe Directo.
Gerente Recursos Humanos Área.
Recursos Humanos Nivel Contribución.
Líder de Gente Ubicación.
Monterrey Misión del puesto.
Garantizar el cumplimiento normativo, la atención de básicos laborales, el relacionamiento adecuado con el sindicato, así como prevenir riesgos y contingencias laborales.
Asegurar la implementación de las iniciativas de Desarrollo Social, además de la operación SASSO (Sistema de Administración de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional) y el desarrollo humano con la finalidad de contar con el ambiente laboral y el cumplimiento a regulaciones gubernamentales.
Principales responsabilidades.
Garantizar el cumplimiento de obligaciones laborales, normativas, de Desarrollo Social y de Ética de Negocio en las Operaciones.
Garantizar el cumplimiento a las normativas SASSO y Desarrollo Humano en las operaciones.
Asegurar la implementación de estrategias laborales, SASSO, Desarrollo Humano, Ética de Negocio y Desarrollo Social.
Identificar de manera proactiva los riesgos en el entorno laboral y sindical, y desarrollar estrategias para mitigarlos.
Decisiones relevantes.
Prevenir y resolver problemáticas sindicales que amenacen la continuidad de la operación.
Decidir los planes para la implementación de los programas de salud médicos preventivos de acuerdo a los hallazgos resultantes de evaluaciones médicas de salud, morbilidad y factores relacionados.
Competencias.
Pensamiento sistémico Transformación Organización y ejecución Requisitos.
2 a 3 años de experiencia laboral.
Carrera.
Lic.
Derecho o afín.
Experiencia.
Sindicato (negociación), SASSO, cumplimiento y seguimiento a programas de seguridad y salud.
Office nivel intermedio - avanzado (Excel, powerpoint) Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio! En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
Detalles de la oferta
- FEMSA
- 10/12/2024
- 10/03/2025
Mantener relaciones positivas con clientes y proveedores... coordinar campañas publicitarias y promociones... selección y contratación de personal... oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional... orientación a resultados y atención al detalle... otros datos del puesto responsabilidades del......
Atender visitas de clientes y desarrollar nuevos negocios... experiencia : en manejo de personal (equipo de ventas) manejo de la norma iso 9001 paquetería office administración de recursos estrategias de mercado atención y servicio al cliente desarrollo y ejecución de nuevos proyectos solución de problemas......
Salario competitivo y beneficios adicionales... actitud proactiva y solucionadora de problemas... ambiente de trabajo colaborativo y amigable... fuertes habilidades organizativas y atención al detalle... apoyar en la preparación de informes y presentaciones... coordinador administrativo (medio tiempo)......
Salario competitivo y beneficios adicionales... actitud proactiva y capacidad para resolver problemas... trabajo en un entorno dinámico y colaborativo... mantener registros precisos y documentación de seguimiento... responsabilidades: coordinar y gestionar eficazmente la logística de procesos de selección......
Control documental de las rutas y retorno de evidencias de los servicios realizados, conciliación de los mismos, y seguimiento a los retornos de producto de cada entrega, manteniendo en todo momento la trazabilidad de las descargas, cargas y servicios realizados... opl logistica te invita a formar parte......
Conocimiento de prácticas administrativas y capacidad de implementar mejoras excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita... por favor incluye detalles de tu experiencia y por qué crees que eres el candidato ideal... habilidades sólidas en liderazgo y gestión de equipos......
Control de peso y talla, seguimiento... detección de signos y sintomas en entrada, salida y durante la estancia en guarderia de niños... programación de vacunación y seguimiento, emisión de hojas de valoración médica, reporte de vigilancia epidemiológica, registro de actividades, bitacoras de mantenimeinto......
Estamos en expansión lo cual nos pide que busquemos y ampliemos nuestro portafolio de productos con las mejores opciones, y proveedores… por lo que este puesto debe de buscar y formar ese portafolio de productos, debe de hacer las propuestas de venta a los vendedores que, se dedicara basicamente a la......
Requisitos del puesto titulado o pasante, persona activa y experiencia en toma de pruebas y ventas... se requiere de personal con conocimientos para realizar exámenes de la vista, asesoría en salud visual y ventas... deberá elaborar historiales médicos detallados y aconsejar sobre la higiene y el cuidado......
Estamos en la busqueda de un coordinador de reclutamiento entusiasta para unirse a nuestro equipo y contribuir al proceso de atraccion y seleccion de talentoestamos en la busqueda de un coordinador de reclutamiento entusiasta para unirse a nuestro equipo y contribuir al proceso de atraccion y seleccion......