COORDINADOR REGIONAL DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN ATRACCIÓN DE TALENTO
Descripción de la oferta de empleo
Gestionar con efectividad los procesos de atracción, selección, contratación de personal de la región donde esté asignado, con el fin de contar en tiempo y forma con la plantilla de colaboradores requeridos para lograr los objetivos establecidos.
FUNCIONES Y ACTIVIDADES DEL PUESTO
Coordinar el proceso de atracción de talento para los puestos vacantes operativos, desde la publicación de la oferta de trabajo hasta la contratación
Administrar de relaciones y proyectos de proveedores de atracción de candidatos redes sociales, volanteo, activaciones, agencias de colocación, medios impresos de promoción, entre otros priorizando las necesidades y brindando seguimiento con el fin de eficientar procesos y costos, así como de mejorar tiempos de entrega o Levantar órdenes de compra de los proveedores de atracción de candidatos
Diseñar estrategias destinadas y elaborar los planes de trabajo correspondientes, a fin de mejorar la imagen empleadora de la empresa, tanto al interior como al exterior del Sistema, Clúster o Región, para incrementar la atracción de prospectos, y reducir los costos del proceso de selección y contratación, así como de lograr cubrir la plantilla
Administrar al equipo de Reclutadores, mediante la asignación las vacantes a cubrir y dar seguimiento al cumplimiento de sus KPI a través del archivo maestro
Asegurar que los Reclutadores sigan las políticas y procedimientos establecidos para la selección y contratación de los candidatos
Presentar los informes correspondientes a la región y corporativo con el fin de brindar información para la toma de decisiones y dar visibilidad de la misma
Dar solución a los tickets a través de eslabon eliminando folios o regresándolos a flujo con el fin de realizar las correcciones necesarias o Dar respuesta de la solución por correo
Capacitar a los de nuevos reclutadores de la región por el mejor medio posible con el fin de que obtengan los conocimientos necesarios para realizar sus funciones
Manejo de datos personales
REQUISITOS
Formación Académica Licenciatura en recursos humanos o áreas similares.
Experiencia 3 años como responsable del área de reclutamiento y selección y gestión de equipos de trabajo.
Conocimientos específicos Fuentes de reclutamiento, proceso de selección de personal, mercado laboral del área geográfica que esté bajo su responsabilidad.
Si cumples con el perfil, postulate por este medio.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinador regional de reclutamiento y selección para el sector de Recursos Humanos en la empresa Megacable de Puebla. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Megacable
- 18103$ - 18103$
- 27/12/2024
- 27/03/2025
Estamos en la busqueda de un coordinador de reclutamiento entusiasta para unirse a nuestro equipo y contribuir al proceso de atraccion y seleccion de talentoestamos en la busqueda de un coordinador de reclutamiento entusiasta para unirse a nuestro equipo y contribuir al proceso de atraccion y seleccion......
Realizaras entrevistas de selección... publicaras ofertas en plataformas de reclutamiento... asistente de recursos humanos con experiencia en reclutamiento y selección, buscando contribuir con mis habilidades para optimizar los procesos de contratación y asegurar la selección de talento......
Experiencia previa en reclutamiento y selección (deseable)... asistente de reclutamiento y selección proactivo y detallista para unirse a nuestro equipo de recursos humanos... el candidato ideal debe poseer excelentes habilidades de comunicación y organización, y estar dispuesto a aprender y crecer en......
Experiencia en reclutamiento y seleccion de puestos de ventas... comunicación persuasivabuena imagenred de contactosfamiliaridad con herramientas y plataformas tecnológicas utilizadas en el reclutamiento... conocimiento de las mejores prácticas en el diseño y ejecución de procesos de selección efectivos......
Organización de logística de campañas de reclutamiento... requisitos: ser mayor de edad... funciones del puesto: ayudar en aplicación de pruebas... comunicación efectiva... contrato indefinido... descuentos en productos... creación de contenido en base de datos... lugar: zona centro, cdmx......
Realizar seguimiento a los candidatos durante el proceso de selección... familiaridad con plataformas de reclutamiento en línea y redes sociales (deseable)... ayudar en la coordinación de ferias de empleo y otros eventos de reclutamiento... esta es una excelente oportunidad para alguien que busca crecer......
Coordinador de logística - recursos humanos descripción del puesto: como coordinador de logística en el área de recursos humanos, desempeñarás un papel crucial en la gestión de operaciones logísticas relacionadas con la gestión de talento y recursos humanos... supervisar la distribución de recursos y......
Selección y contratación de personal... el coordinador supervisara al equipo de ventas y garantizara el buen desarrollo de las actividades a realizar... para entender mejor cuáles son las funciones de un coordinador de ventas, vale la pena analizar el perfil de esta posición se se muestra en la vacante......
Coordinador administrativo (medio tiempo) descripción del puesto: como coordinador administrativo en nuestro equipo, desempeñarás un papel clave en el soporte y la gestión eficiente de nuestras operaciones administrativas... otros datos del puestocómo postular: si estás interesado en unirte a nuestro......
Otros datos del puestoenvía currículum a la dirección de correo electrónico *****@***** con asunto: 'coordinador de procesos administrativos'... por favor incluye detalles de tu experiencia y por qué crees que eres el candidato ideal... requisitos del puesto experiencia comprobada en roles de administrativos......
