COORDINADOR RECURSOS HUMANOS 5 AÑOS DE EXPERIENCIA
Descripción de la oferta de empleo
Garantizar la integración de capital humano de alto desempeño alineado a la filosofía empresarial, que sea evaluado objetivamente y recompensado por sus aportaciones, estableciendo planes de desarrollo y un clima organizacional sano que fomente su permanencia dentro de la compañía e impulsar y promover el crecimiento y la eficiencia de la organización a través de iniciativas estratégicas de desarrollo y gestión del cambio.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES.
Responsable de reclutar y seleccionar candidatos para proveer a las áreas Capital Humano de alto desempeño y valores éticos.
Garantizar sueldos y remuneraciones que constituyan un reconocimiento real a las competencias y al buen desempeño del personal.
Administrar el proceso de Evaluación del Desempeño alineado a las estrategias e indicadores de la organización.
Administrar el proceso de capacitación, desarrollo y de Plan de Vida y Carrera, con la finalidad de que el personal, de cualquier nivel jerárquico pueda tener claridad en su futuro dentro de la organización.
Ejecutar y dar seguimiento al proceso de Onboarding Inducción a la empresa e inducción al puesto y programas de formación, capacitación y desarrollo de habilidades.
Responsable de proporcionar y mantener un sano clima organizacional, mediante una atmosfera donde se viva el filosofía.
Desarrollar e implementar un sistema seguridad laboral para salvaguardar al personal dentro de la compañía y fomentar una cultura de prevención de accidentes dentro y fuera de la misma.
Generar y fomentar nuestra filosofía Rustyc, para que se desarrolle día a día en el entorno laboral, personal, familiar y social.
PERFIL.
Indistinto
Preferente Casadoa.
Estudios Psicología, Administración, Desarrollo organizacional o carrera afín.
Mayor a 30 años
CONOCIMIENTOS.
5 años de experiencia previa en el área de capital humano
Integración y Retención de Personal, Capacitación y Desarrollo, NOM035, Clima Laboral, Compensaciones y levantamiento de perfiles y descripciones de puesto.
COMPETENCIAS Y VALORES.
Actitud de servicio.
Trabajo en Equipo
Liderazgo
Resolución de Conflictos
Proactivo
Honestidad y Compromiso.
Planeación y Organización.
Comunicación Efectiva
OFRECEMOS.
Sueldo competitivo, pagos semanales.
Prestaciones de Ley.
lunes a viernes 800 a 1800 horas.
Bono de desempeño mensual.
Utilidades
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinador Recursos Humanos para el sector de Recursos Humanos en la empresa Capital Humano Consultores de León. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Capital Humano Consultores
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 04/09/2024
- 03/12/2024
Modalidades: (home office), (mixta), (presencial)... manejo básiceneficios: salario competitivo $9609 pesos/mensuales/brutos... interesados comunicarse vía mensaje whatsapp con fernanda al [56] [23] [19] [75] [24]... prestaciones de ley: (seguro social, vacaciones, aguinaldo, licencia de maternidad,......
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Requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en logística, preferiblemente en un entorno de recursos humanos... coordinador de logística - recursos humanos descripción del puesto: como coordinador de logística en el área de recursos humanos, desempeñarás un papel crucial en la gestión de operaciones......
El candidato ideal debe ser organizadoy orientado a dar resultados para el área de recursos humanos... contar con conocimientos en diseño y ejecución de procesos logísticos para garantizar la disponibilidad de recursos humanos segun las necesidades del departamento... requisitos del puestode 18 a 35......
Excelente actitud y presentación experiencia no necesaria... buscamos talento para el área administrativa (contratación directa e inmediata) esta es tu oportunidad de ser tu primera experiencia laboral actividades para realizar: actividades generales de oficina apoyo recursos humanos reclutamiento logística......
Edad de 18 a 35 años cumplidos... estabilidad laboral... requisitos del puesto fuertes habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico... preparación de informes y seguimiento de tareas... excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bien con equipos multidisciplinarios......
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