COORDINADOR PROTECCION PATRIMONIAL DETALLES DEL PUESTO | FEMSA

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino.
A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición.
Coordinador de Proteccion Patrimonial Nombre Posición Jefe Directo.
Gerente de CEDIS Área.
CEDIS Nivel Contribución.
líder de Gente Ubicación.
Toluca   Misión del puesto.
Garantizar que las operaciones de la Cadena de Suministro OXXO se desarrollen en forma segura a través de una eficienteadministración de recursos que permita impulsar la cultura de protección mediante la ejecución de acciones preventivas,de protección e investigación con el propósito de preservar la integridad física de los colaboradores, el resguardo del patrimonio, la sustentabilidad del negocio, imagen y el cumplimiento de los objetivos de la compañía.
Funciones.
1-Asegurar la implementación de una cultura de Protección Patrimonial mediante el desarrollo de Campañas preventivas, Capacitaciones y Certificaciones de empleados en el Centro de Trabajo.
2.
Desarrollar y establecer relaciones estratégicas con las autoridades (Municipales, Estatales y Federales) y otras empresas del ramo que esté presentes en la zona de operación, buscando la continuidad operativa del negocio mediante la reducción de los riesgos a los cuales esta expuesto.
3.
Supervisar el correcto funcionamiento de los sistemas de seguridad dentro de las operaciones de CEDIS y Solística, a través de los procedimientos que marca el manual de protección, con el fin de garantizar la operatividad.
4.
Planificar el desarrollo de las evaluaciones preventivas (Análisis de riesgo, Verificación de rutas de reparto, Simulacros, Análisis de entorno) dentro de la operación de Cadena de suministro, a fin de detectar las vulnerabilidades con las que cuenta el negocio y materializar las acciones correctivas.
5.
Desarrollar estrategias para incrementar el nivel de atención en situaciones de crisis (Asaltos, Robos, Intrusiones, Lesionados, Fatalidades, Extorsiones, Secuestros), a través de los procedimientos establecidos en el manual de Protección y protocolos de MIRC y establecimiento de planes de trabajo, con el objetivo de disminuir riesgos en el personal, instalaciones y rutas, así como la reducción de pérdidas.
6.
Garantizar que los centros de trabajo a su cargo cuenten con servicios de seguridad de calidad, através del desarrollo de estrategias con el objetivo de disminuir la rotación y ausentismo, e incrementar su compromiso.
7.
Desarrollo de las investigaciones originadas por el desapego a los valores dentro de las operaciones de Cadena de suministro, asegurando la calidad de las actividades basadas en las metodologías dictadas por FEMSA.
8.
Gestionar los recursos económicos para materializar las mejoras y reducir los riesgos detectados, a través del diseño de proyectos de mejora continua y convenidos en los presupuestos definidos, que garanticen la operatividad del negocio.
9.
Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la compañía   Competencias.
Pensamiento Sistemico Toma de desiciones Visión estratégica.
Requisitos o experiencias previas deseables.
Profesionista titulado.
Licenciatura o ingeniería afín Liderazgo de equipos Resolución de conflictos Control de inventarios Trabajo en equipos multidisciplinarios Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio! En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.