COORDINADOR OPERACION PROMOCIONES SEG DETALLES DEL PUESTO | FEMSA

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
En Proximidad contamos con esquemas de trabajo flexibles.
Nombre Posición.
COORDINADOR OPERACIÓN PROMOCIONES SEG Área.
COMERCIAL Ubicación.
MONTERREY     Misión del puesto.
Implementación de las iniciativas del portafolio de la reingeniería relacionadas con la estrategia de las promociones en OXXO.
Principales responsabilidades.
Desarrollar las definiciones a través del marco de trabajo ágil, para asegurar la correcta implementación las iniciativas relacionadas a la estrategia de las promociones (diseños), asegurando la información analítica y de inteligencia necesaria para las promociones del periodo durante la implementación de la reingeniería.
-- Asegurar la alineación del producto a la de la estrategia promocional de diseños a través de artefactos requeridos de agile para asegurar la construcción de soluciones de calidad alineadas a la visión estratégica de la reingeniería de promociones.
-- Implementar las herramientas tecnológicas que traerá la reingeniería de promociones a través de un plan definido de actividades por MVP’s para asegurar la entrega de valor oportuna.
Determinar y asegurar los a justes a los procesos actuales y conexión con herramientas analíticas a través de un plan de implementación con tiempos definidos para garantizar la implementación exitosa del nuevo modelo de Promociones.
-- Asegurar la integración del proceso de configuración de la estrategia de promociones de OXXO al nuevo modelo de Promociones  a través de pruebas y validaciones en diferentes ambientes para asegurar la calidad de los entregables.
-- Coordinar la habilitación a clientes a través de eventos de capacitación para asegurar la operación del nuevo modelo promocional.
-- Gestionar la identificación de impactos o riesgos en el proceso de promociones de Reunión a través del análisis del diseño de implementación del nuevo modelo promocional para mitigarlos y no impactar la implementación.
-- Generar margen adicional para el negocio a través de la habilitación de analítica avanzada en el nuevo modelo de promociones, para asegurar la toma de decisiones en los equipos comerciales.
Requisitos.
Experiencia.
Implementación de iniciativas de portafolio de promotion relacionado a la estrategia de promociones.
Conocimientos.
Excel avanzado, Inglés.
inglés Intermedio (No indispensable) Competencias.
Pensamiento sistémico, Orientación al Cliente, Organización y Ejecución, Liderazgo, Creatividad, Trabajo en equipo, Enfoque en resultados.
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!       En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.
No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.