COORDINADOR EXPANSION NICHOS PUEBLA DETALLES DEL PUESTO | FEMSA
Descripción de la oferta de empleo
A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición.
Coordinador Expansión Nichos Nivel de contribución.
Líder de Gente Área.
Expansión Ubicación.
Puebla Objetivo del puesto.
Garantizar el crecimiento y expansión de nichos nuevos dentro alineado a la estrategia definida con base al plan de crecimiento de la región, asegurando las variables de éxito de acuerdo con los tipos de ubicación propuestos, con enfoque a la calidad y rentabilidad del negocio, así como ser referente de nuestra Cultura de Valores.
Actividades claves del rol.
Asegurar el cumplimiento en tiempo y forma de las metas comprometidas, mediante continuo seguimiento y cumplimiento a los rituales de gestión con su equipo interno y externo para contribuir con el crecimiento y permanencia del negocio en la región.
Analiza y determina la introducción a nuevos nichos de mercados focalizados a industria, oficinas corporativas, entre otros distintos al tradicional, para fomentar la presciencia y expansión del negocio.
Busca generar la rentabilidad y viabilidad de cada punto mediante la negociación con directores, socios, mesa directiva, etc.
Retroalimentar avances en la estrategia de Expansión definida en el Plan de crecimiento de la Región Ejercer el liderazgo de gente a través de acompañamiento, mentoring, coaching y cualquier otra herramienta para habilitar a sus equipos.
Generar relaciones estratégicas con Desarrolladores Inmobiliarios, Empresas y/o Industrias con el fin negociar participación de la marca para apertura de nuevos mercados, efectuando y priorizando el cierre de contratos.
Relacionamiento clave con.
Staff Región.
gestoría, expansión, construcción Clave.
Analistas de Expansión Requisitos.
Licenciatura concluida en.
Ingeniería Industrial, Mercadotecnia, Negocios, Arquitectura y/o afín.
Experiencia previa deseable.
Relacionamiento y vinculación con cámaras de comercio, Industrial, empresas y/o autoridades, entendimiento y conocimiento de regulaciones internas, certificaciones de acceso a industrial (seguridad e Higiene).
Habilidades.
Deseable inglés, alto nivel de comunicación y resiliencia.
Programa.
Office, Excel intermedio, Power BI (Deseable) Disponibilidad de movilidad al interior del estado de Puebla y Tlaxcala, licencia vigente y saber manejar estándar.
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio! En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
Detalles de la oferta
- FEMSA
- 07/01/2025
- 07/04/2025
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