COORDINADOR EST RECUPERACIÓN CARTERA DETALLES DEL PUESTO | FEMSA

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino.
A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición.
COORDINADOR ESTRATEGIA RECUPERACIÓN CARTERA Nombre Posición jefe Directo.
Responsable de Cuentas de Ingresos y CXC Ubicación.
MTY Híbrida     Misión del puesto.
Generar el proceso, analítica y herramientas para el diseño, habilitación y ejecución de la estrategia de cobranza, que coadyuve el retorno del flujo de efectivo en OXXO y la disminución del riesgo de generar cuentas incobrables; logrando el equilibrio entre mantener relaciones de confianza con los socios comerciales y garantizar pagos oportunos y mejora continua del mismo.
Principales responsabilidades.
Definir e implementar rituales y mejores prácticas para la gestión de saldos en conjunto con equipos comerciales, logísticos y administrativos utilizando el análisis de la cartera de clientes a través de la estrategia habilitada para la optimización del flujo de efectivo.
Identificar áreas de oportunidad en la operación e implementar mejoras basadas en el resultado de sesiones de reingeniería para evitar que el monto vencido de la cartera se incremente.
Investigar y proponer las mejores prácticas del mercado para la recuperación de cartera que involucre benchmark con clientes, herramientas tecnológicas para generar eficiencia y automatización de los procesos de cuentas por cobrar.
Implementar los mecanismos de comunicación necesarios para la atención a áreas comerciales, administrativas, logísticas y regiones con el fin de colaborar en la estrategia de negociación y cobro a clientes.
Consolidar el análisis de saldos por cobrar de los clientes vs los saldos por pagar de los proveedores con el equipo de cuentas por pagar con el fin de identificar la capacidad de pago que tendrá el cliente para cumplir los compromisos adquiridos y prevenir una cuenta incobrable Promover los indicadores de transacciones de negociación y cobranza de la compañía que permita la toma de decisiones al líder del área y su interrelación con los equipos de finanzas y comerciales de OXXO.
Proponer las metas a alcanzar en el año tomando como base la estrategia y tendencias de mercado y buscar la autorización de estas a través de la gestión y seguimiento con el líder del área para permearlo al equipo.
Capacitar al equipo en la gestión de cobranza bajo las mejores prácticas del mercado.
Promover los rituales internos de colaboración y mejora continua en el equipo para priorizar las actividades diarias en beneficio del negocio.
Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la compañía.
Requisitos.
Carrera profesional.
Licenciaturas económicas administrativas.
Tipo de experiencia.
2-3 años en manejo de carteras, estrategias de mercado, estudios de cobranza, generación de indicadores de cartera, manejo de alto volumen de información, consolidación de saldos por cobrar, manejo de alto volumen de información.
Software.
Paquetería Office Excel intermedio-avanzado Deseable Oracle Inglés Intermedio Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio! En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.