COORDINADOR EJECUCIÓN COMERCIAL TORREÓN DETALLES DEL PUESTO | FEMSA

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino.
A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Posición.
Coordinador Ejecución Comercial    Nivel de contribución.
Líder de Gente.
Ubicación.
Torreón   Misión del puesto.
Asegurar la ejecución de los procesos y proyectos comerciales en la plaza, funcionando como un enlace entre la Operación, Plataformas y Equipo Staff Comercial a través de visitas a tiendas, visita a la competencia y rituales de gestión para el cumplimiento de la estrategia y metas establecidas.
Principales responsabilidades.
1.
Gestionar la ejecución en tienda a través los procesos comerciales para tener una propuesta de valor completa al consumidor.
2.
Dar seguimiento a la implementación de proyectos en tienda, así como la correcta exhibición de productos a través de la gestión y seguimiento para apoyar a incrementar la venta y el cumplimiento de metas establecidas por la compañía.
3.
Gestionar la correcta ejecución de la estrategia comercial (de acuerdo con los lineamientos de compañía) a través de la visita a tienda, las reuniones en los distintos foros y el monitoreo de indicadores para apoyar a la operación.
4.
Realizar revisión de la competencia local a través de visitas para poder retroalimentar a la OS, Zona y Región.
5.
Realizar los mapas de legos de tiendas, así como el correcto sembrado de manera continua a través de los sistemas correspondientes para cumplir con la propuesta de valor de la compañía.
6.
Cumplir con el desarrollo de los colaboradores a través la aplicación de los procesos y rituales de Cultura de la compañía para el fortalecimiento y creación de la cultura FEMCO.
Decisiones relevantes.
Ejecución y seguimiento de proyectos locales comerciales a implementar en tiendas.
Apoyar en solucionar dudas de temas comerciales a los Asesores de Tienda.
Apoyar en solucionar dudas de temas comerciales a los equipos de tienda.
Retroalimentar a la operación acerca de las incidencias observadas en tienda.
Gestionar con el staff comercial de la región y con jefe directo para solución de desviaciones encontradas en tienda.
Retroalimentar a la operación de lo encontrado en la visita en tiendas.
Retroalimentar al staff comercial de la región y al jefe directo de las incidencias encontradas en tiendas y en la competencia.
Habilitar las aperturas de tiendas.
Requisitos.
Profesionista titulado.
Licenciado en Administración de Empresas, Mercadotecnia o afín.
Disponibilidad de horarios Experiencia comprobable en el área comercial, manejo de proveedores y gestión de proyectos.
Competencias.
Relaciones Efectivas, Orientación al cliente, Pensamiento Sistémico, Organización y Ejecución.
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!     En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.