COORDINADOR DE RELACIONES LABORALES
Descripción de la oferta de empleo
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COORDINADOR DE RELACIONES LABORALES
Requisitos
Lic. en Derecho titulado y con cedula federal
Edad de 27 a 40 años
Sexo indistinto
Experiencia mínima de 4 a 5 años en puesto similar preferentemente en empresas grandes, GRUPOS EMPRESARIALES
Especialidad en Derecho Laboral.
Contar con automóvil
Disponibilidad para viajar ocasionalmente
Dominio de la LFT, contratos colectivos y , negociaciones con sindicatos
Manejo de paquetería office
Alto grado de empuje, actitud de servicio, habilidad de negociación, solución de problemas y sentido de urgencia.
Funciones
Asesoría legal en derecho laboral a empresas del grupo.
Auditoría y diagnósticos para determinar el cumplimiento de obligaciones laborales en procesos de contratos, terminación laboral, actas administrativas, etc.
Desvinculaciones laborales.
Elaboración de finiquitos y renuncias.
Coordinación con despachos externos respecto de juicios laborales.
Ratificación, renuncias, citatorios ante la autoridad laboral.
Legitimación de contratos colectivos.
Elaboración de contratos individuales y colectivos de trabajo.
Elaboración de reglamentos internos de trabajo.
Atención a inspecciones de trabajo.
Cálculo, análisis y revisión de juicios laborales.
Negociaciones con Sindicatos.
Formaciones de comisiones mixtas y de PTU.
Ofrecemos
Sueldo negociable según aptitudes
Prestaciones de ley
Fondo de ahorro 8
Vales de despensa 10
Seguro de vida de 36 meses de sueldo
Días de asueto adicionales a la LFT
Horario de lunes a viernes de 800a, a 530pm negociable
Lugar de trabajo cerca de plaza andares.
Espacio
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de coordinador de Relaciones Laborales para el sector de Legal Asesoria en la empresa Grupo GUMA de Zapopan. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Grupo GUMA
- 10/01/2025
- 10/04/2025
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