COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION
Descripción de la oferta de empleo
¡Nos distinguimos por nuestra entrega, pasión por los resultados y por ser una compañía auténtica y divertida! Somos la suma de experiencias únicas y espacios para ser felices; contando con un portafolio multi-marcas integrado por.
Domino’s Pizza, Starbucks, Burger King, Chili’s, P.
F.
Chang’s, Italianni's, The Cheesecake Factory, Vips, Archies, Foster’s Hollywood, Gino’s y TGI Fridays.
Operamos más de unidades a nivel global.
¡Entregamos felicidad y experiencias llenas de sabor! Éste es tu empleo ideal si.
· Pones el corazón en todo lo que haces y das lo mejor de ti.
· Te emociona impactar de forma positiva la vida de nuestros clientes y las personas que colaboran con nosotros.
· Te atreves, te reinventas y todos los días tomas los retos con optimismo.
· Entregas las mejores experiencias, reconoces la felicidad y la compartes en todo lo que haces.
· Eres orientado a resultados, apasionado por la excelencia y la satisfacción del cumplimiento de metas.
· Muestras sensibilidad hacia el negocio, cuidando las necesidades de tu equipo y tus clientes.
Tu próximo reto.
Coordinador Reclutamiento y Selección Esta posición es responsable de Coordinar y ejecutar el proceso de atracción, selección, contratación y retención a través del manejo y análisis de KPI's y big data, con el objetivo de proveer talento de calidad en tiempo y forma a la operación asi como habilitación y acompañamiento a la marca en los procesos de REOP administrando el reclutamiento operativo con el catalogo de servicios Unete y las visitas en tienda, para lograr equipos completos.
Lo que te hará un gran postulante.
· Licenciatura en Recursos Humanos, psicología, Mercadotecnia, Admón..
· Reclutamiento digital, masivo, campo · Manejo de KPI’S · Gestión e implementación de procesos · Negociación y Reclutamiento · Manejo de la información de análisis de datos.
La experiencia que vivirás en Alsea.
· Tener un paquete salarial competitivo con prestaciones y beneficios superiores a la Ley.
· Gran cantidad de oportunidades de desarrollo en todas las marcas que operamos.
· Ser parte de una organización líder, inclusiva y diversa que respeta la contribución de todos y que se enfoca en generar experiencias positivas.
· Trabajar con una cultura donde nos divertimos, aprendemos, superamos retos y crecemos juntos.
· Compartir experiencias a la par de profesionales apasionados por los resultados.
Sumamos a nuestro equipo a personas que inspiran con el ejemplo, promueven la cultura que distingue nuestro estilo de trabajo y comparten ese toque único para contribuir al crecimiento del negocio y empoderamiento de sus equipos.
En Alsea integramos a todas las culturas, respetamos y valoramos la inclusión y la diversidad.
Estamos a favor y comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y desarrollo para todos, por lo que trabajamos todos nuestros procesos de selección sin distinción de religión, edad, sexo, raza, género, identidad, orientación sexual, estado civil, estatus socio económico, opinión política o de cualquier otra índole.
Alsea y sus marcas no solicitan por ningún motivo pago o contraprestación para llevar a cabo las diferentes etapas de sus procesos de reclutamiento, selección o contratación de colaboradores
Detalles de la oferta
- Alsea MX
- 22/01/2025
- 22/04/2025
Experiencia previa en reclutamiento y selección (deseable)... asistente de reclutamiento y selección proactivo y detallista para unirse a nuestro equipo de recursos humanos... el candidato ideal debe poseer excelentes habilidades de comunicación y organización, y estar dispuesto a aprender y crecer en......
Experiencia en reclutamiento y seleccion de puestos de ventas... comunicación persuasivabuena imagenred de contactosfamiliaridad con herramientas y plataformas tecnológicas utilizadas en el reclutamiento... automovil propio... facilidad de traslado... buena comunicación... habilidades para realizar entrevistas......
Organización de logística de campañas de reclutamiento... realización de entrevistas... requisitos: ser mayor de edad... enfoque a resultados... reporte de avances... sueldo base $7,800 mensuales... manejo de plataformas digitales... lugar: zona centro, cdmx... funciones del puesto: ayudar en aplicación......
Familiaridad con plataformas de reclutamiento en línea y redes sociales (deseable)... ayudar en la coordinación de ferias de empleo y otros eventos de reclutamiento... esta es una excelente oportunidad para alguien que busca crecer en su carrera dentro del ámbito del reclutamiento......
El coordinador supervisara al equipo de ventas y garantizara el buen desarrollo de las actividades a realizar... para entender mejor cuáles son las funciones de un coordinador de ventas, vale la pena analizar el perfil de esta posición se se muestra en la vacante para cumplir con su propósito de forma......
Coordinador administrativo (medio tiempo) descripción del puesto: como coordinador administrativo en nuestro equipo, desempeñarás un papel clave en el soporte y la gestión eficiente de nuestras operaciones administrativas... otros datos del puestocómo postular: si estás interesado en unirte a nuestro......
Coordinador de logística - recursos humanos descripción del puesto: como coordinador de logística en el área de recursos humanos, desempeñarás un papel crucial en la gestión de operaciones logísticas relacionadas con la gestión de talento y recursos humanos... posibilidad de contribuir al éxito de nuestras......
Descripción del puesto: apoyo en la realización de procesos de reclutamiento y selección... participación en la elaboración de perfiles de puesto y evaluaciones psicométricas... posibilidad de realizar prácticas profesionales... asistencia en la gestión de clima laboral y comunicación interna......
Industrial (preferentemente) horario: lunes a viernes 8:30 a 6:00 - nuestro proceso de reclutamiento y selección de personal es totalmente sin discriminación y con igualdad de oportunidades... funciones: gestionar, efectuar y validar las adquisiciones y contratación de servicios... en áreas económico-administrativas......
Empresa que por apertura de nueva oficina solicita vendedores profesionales ambos sexos, entre 20 a 45 años, que les gusten los retos, trabajar por objetivos, habilidades de comunicación, enfoque en metas, pasión por las ventas, con facilidad para relacionarse y que les guste crecer en equipo......