COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO
Descripción de la oferta de empleo
La vacante de Coordinador(a) de Reclutamiento de Personal es para una empresa mexicana dedicada a ofrecer servicios de seguridad, resguardo, protección y custodia profesional con personal altamente efectivo, capacitado y comprometido.
El objetivo de la vacante es ejecutar las actividades en materia de reclutamiento, selección, contratación, desarrollo, ambiente laboral y administración del personal de la organización.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Elaboración de plan de Desarrollo proyectado al crecimiento de la organización.
Establecimiento de Perfiles, (capacidades, habilidades, sueldo, etc.) Gestionar el proceso de reclutamiento y selección (reportes diarios de vacantes y coberturas) Establecer y dar a conocer las medidas disciplinarias emitidas por la dirección.
Aplicar entrevista de técnica de puestos confianza y ternas de candidatos.
Generar formatearía para la publicación de vacantes, lonas, volantes o puntos remotos para la captación de perfiles.
Localización y propuestas para nuevas sucursales de reclutamiento Entrega de expedientes completos y seguimiento con el área legal para las altas en los permisos correspondientes SOLO NECESITAS Experiencia.
3 años en puestos similares Escolaridad.
Título y Cédula Carrera.
Lic.
En Psicología o en Administración de empresas (a fin) Conocimientos.
Aplicación de entrevistas técnicas Manejo de nómina Ley Federal del Trabajo Manejo de personal Desarrollo de evaluación de desempeño y competencias Aplicación y revisión de pruebas psicométricas Gestión de encuestas de clima laboral Características.
Capaz de mantener un entorno laboral organizado Comunicación efectiva Conocimientos Disponibilidad de movilidad en campo Lealtad y compromiso con la empresa Orientación a los resultados Responsabilidad personal Ser una persona responsable y comprometida Toma de decisiones oportunas Trabajar con calidad TE OFRECEMOS Horario.
Lunes a viernes *hrs.
Sábado (ocasional) Sueldo mensual.
$ (netos) Pago.
Quincenal Herramientas de trabajo.
Celular y computadora.
Prestaciones IMSS 15 días de aguinaldo 12 días de vacaciones 25% prima vacacional Adicionales Servicio de comedor Nota.
Se otorgan todas las prestaciones de ley después del tercer mes.
Zona de trabajo.
Lomas de Chapultepec Para mayores informes llama o manda WhatsApp al* Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Experto Habilidades.
entrevistas técnicas Pruebas psicometricas Reclutamiento y selección *
Detalles de la oferta
- Visión estratégica
- 13/12/2024
- 13/03/2025
Estamos en la busqueda de un coordinador de reclutamiento entusiasta para unirse a nuestro equipo y contribuir al proceso de atraccion y seleccion de talentoestamos en la busqueda de un coordinador de reclutamiento entusiasta para unirse a nuestro equipo y contribuir al proceso de atraccion y seleccion......
Familiaridad con plataformas de reclutamiento en línea y redes sociales (deseable)... ayudar en la coordinación de ferias de empleo y otros eventos de reclutamiento... esta es una excelente oportunidad para alguien que busca crecer en su carrera dentro del ámbito del reclutamiento......
Coordinador administrativo (medio tiempo) descripción del puesto: como coordinador administrativo en nuestro equipo, desempeñarás un papel clave en el soporte y la gestión eficiente de nuestras operaciones administrativas... otros datos del puestocómo postular: si estás interesado en unirte a nuestro......
Publicaras ofertas en plataformas de reclutamiento... asistente de recursos humanos con experiencia en reclutamiento y selección, buscando contribuir con mis habilidades para optimizar los procesos de contratación y asegurar la selección de talento... requisitos del puesto educacion minima bachillerato......
Experiencia previa en reclutamiento y selección (deseable)... asistente de reclutamiento y selección proactivo y detallista para unirse a nuestro equipo de recursos humanos... el candidato ideal debe poseer excelentes habilidades de comunicación y organización, y estar dispuesto a aprender y crecer en......
El coordinador supervisara al equipo de ventas y garantizara el buen desarrollo de las actividades a realizar... para entender mejor cuáles son las funciones de un coordinador de ventas, vale la pena analizar el perfil de esta posición se se muestra en la vacante para cumplir con su propósito de forma......
Coordinador de logística - recursos humanos descripción del puesto: como coordinador de logística en el área de recursos humanos, desempeñarás un papel crucial en la gestión de operaciones logísticas relacionadas con la gestión de talento y recursos humanos... responsabilidades: coordinar y gestionar......
Por favor incluye detalles de tu experiencia y por qué crees que eres el candidato ideal... habilidades sólidas en liderazgo y gestión de equipos... el candidato ideal será encargado de supervisar y optimizar los procesos administrativos, garantizando la eficiencia y la precisión en todas las operaciones......
Experiencia en reclutamiento y seleccion de puestos de ventas... comunicación persuasivabuena imagenred de contactosfamiliaridad con herramientas y plataformas tecnológicas utilizadas en el reclutamiento... conocimiento de las mejores prácticas en el diseño y ejecución de procesos de selección efectivos......
Coordinador en ventas de acero estudios: licenciatura o ingeniería terminada o trunca experiencia: 3 años en coordinacion de ventas en giro en materiales de acero (indispensable) actividades: manejo de equipo de ventas, formación específica en ventas, comercial y gestión de equipos......
