COORDINADOR DE EGRESADOS VINCULACIÓN EMPLEABILIDAD

Fortalecer la vinculación entre la Universidad en sus diferentes planteles y niveles con sus egresados mediante el seguimiento de su desarrollo profesional y personal para generar beneficios mutuos de colaboración.
Responsabilidades
1.Seguimiento a la credencialización de los egresados y la aplicación correcta de los beneficios y servicios institucionales que se ofrecen por obtenerla.
2.Generar estrategias, procedimientos e indicadores acordes al Programa de Egresados UVP para realizar las investigaciones correspondientes con empleadores y necesidades del sector productivo con el objetivo de fortalecer los planes y programas académicos en coordinación con las Direcciones y Coordinaciones Académicas.
3.Llevar el registro general sistematizado de los Egresados de todos los programas académicos de la Universidad en coordinación con las Direcciones y Coordinaciones Académicas.
4.Crear y operar las campañas anuales de actualización de datos de Egresados.
5.Organizar y operar la bolsa de trabajo para egresados.
6.Organizar eventos de Reclutamiento yo Empleabilidad para los egresados y Comunidad UVP.
7.Implementar en conjunto con Educación Continua cursos de capacitación para mejorar competencias efectivas en el mundo laboral.
8.Colaborar con la Coordinación de Emprendedores para promover la inserción al mundo laboral a través de esta área.
9.Dirigir los vínculos entre la Universidad, empleadores e instituciones del sector público y privado, para crear mecanismos que permitan la inserción de Egresados del campo laboral.
10.Realizar los Estudios de Seguimiento y Trayectoria de egresados, ámbito que laboran, tipo de posiciones que ocupan en el mercado laboral, coherencia entre área de estudio y en el que se desempeñan profesionalmente.
11.Planeación y Coordinación de Reuniones de Generación con Egresados.
12.Promover las actividades institucionales tanto recreativas como académicas entre los egresados de la Institución. Así como ejecutar actividades que generen y fortalezcan la identidad hacia la Universidad.
13.Promover la conformación y seguimiento del Plan de Trabajo anual de la Sociedad de Egresados UVP.
14.Promover la creación de Comités Consultivos de Egresados y Empleadores que participen en las propuestas de mejoras de planes de estudio, competencias laborales.
15.Promover las diferentes Redes de contacto de Egresados y sus actividades a la comunidad Universitaria.
16.Generar la estrategia para lograr la participación de los Egresados en el Programa de Recaudación de Fondos y de Voluntariado junto con la Coordinación de Témari y Responsabilidad Social y con la Jefatura de Relaciones Públicas y Desarrollo Institucional.
17.Apoyar en las actividades de la Dirección de Extensión Universitaria.
18.Impartir clase en el área de dominio dentro de su horario laboral, asesorar y dar tutorías al alumnado.
19.Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.
20.Las demás que se le sean encomendadas de acuerdo con la naturaleza del puesto y que le sean asignadas por su superior.
21.Cumplir y hacer cumplir los reglamentos del área, así como las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.

Requisitos
EDUCACIÓNPosgrado o Especialidad en áreas económicoadministrativas, o afín.
CONOCIMIENTOSManejo de Office, planeación, administración de proyectos, relaciones públicas.
EXPERIENCIA MINIMA tiempo1 año.
RANGO PREFERENTE DE EDAD25 años en adelante.
OTROSFacilidad de palabra y habilidades de comunicación, conocimientos en medios digitales Gmail, Zoom, Meet, Drive.

Ofrecemos
1. Prestaciones de ley desde el primer día de trabajo
2. Cotización al IMSS al 100
3.Vales de despensa
4. Bono de Cumpleaños
5. Premio de puntualidad
6.Capacitación Constante
7.Servicio médico
8.Estancia infantil
9.Servicio de nutrióloga
10. Asesoría jurídica
11. Caja de ahorro

DESCUENTOS EN
1.Gimnasio
2.Clínica dental
3.Servicios de fisioterapia
4.Centro de atención psicológica
5.Transporte colectivo
14 Aplica a familiares directos
Jornada laboral de Lunes a Viernes 900 a 1800 h y Sábado de 900 a 1400 h

Sueldo Mensual Bruto
14900 1300 en vales de despensa Total 16,200











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