COORDINADOR DE DISEÑO INSTRUCCIONAL Y CAPACITACION

Empresa líder en el sector retail mexicano, enfocada en la generación de nuevos negocios y proyectos de alto impacto, estamos en búsqueda de una persona apasionada por la excelencia, el servicio, innovadora y enfocada al logro, te invitamos a participar postulándote a la vacante de COORDINADOR DE DISEÑO INSTRUCCIONAL

REQUISITOS

Licenciatura Concluida Educación, Psicopedagogía, Diseño Instruccional, Gestión del Talento Humano, o áreas afines.
Mínimo de 35 años de experiencia en diseño instruccional, capacitación y desarrollo de personal en entornos institucionales o corporativos.
Experiencia en la implementación de programas de capacitación tanto presenciales como en línea.
Experiencia en la detección de necesidades de capacitación a través de metodologías de análisis organizacional.

FUNCIONES

Realizar análisis periódicos para identificar las necesidades de capacitación dentro de la institución, utilizando herramientas como encuestas, entrevistas, entrevistas con líderes de áreas y revisión de indicadores de desempeño.
Diseñar y aplicar diagnósticos de necesidades para establecer planes de capacitación a corto, mediano y largo plazo
Diseñar programas educativos presenciales, virtuales o híbridos basados en las necesidades identificadas y alineados con los objetivos estratégicos de la institución.
Crear materiales de aprendizaje interactivos, accesibles y alineados a las mejores prácticas pedagógicas y tecnológicas, desarrollar recursos multimedia.
Coordinar y gestionar la implementación de los programas de capacitación, trabajando en estrecha colaboración con los facilitadores, coordinadores y equipos involucrados.
Organizar talleres, seminarios, webinars y actividades formativas de acuerdo con el calendario de capacitación.
Evaluar la efectividad de las capacitaciones mediante indicadores y la recopilación de retroalimentación de los participantes y el análisis de los resultados obtenidos.
Elaborar informes periódicos sobre las necesidades de capacitación, el progreso de los programas, los resultados obtenidos y las recomendaciones de mejora.
Supervisar y gestionar la documentación y registro de los participantes en los programas de capacitación.
Colaborar estrechamente con los departamentos de recursos humanos y otras áreas clave para asegurar que las capacitaciones estén dirigidas a las necesidades específicas de cada equipo.

HABILIDADES

Conocimiento de metodologías pedagógicas y diseño instruccional
Habilidades de análisis y diagnóstico de necesidades organizacionales y de desarrollo de personal.
Dominio de herramientas de diseño instruccional y plataformas de aprendizaje en línea LMS
Capacidad para organizar, coordinar y gestionar proyectos de capacitación.

OFRECEMOS

30,000 BRUTOS MENSUALES
100 Presencial PASEO DE LA REFORMA
Prestaciones de ley
Seguro de Gastos Médicos menores
30 días de Aguinaldo
lunes a viernes 700 am 500 pm


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