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COORDINADOR DE DESARROLLO TECNOLÓGICO

Descripción de la oferta de empleo

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Escolaridad:
Título Universitario en Ingeniería de Sistemas
Ingeniería en informática
Sistemas Computacionales
Carreras afines

Horario:
9:00 a 18:00 (diurno)

No necesitas disponibilidad para viajar.

Experiencia requerida:
En puestos relacionados en áreas TI, Sistemas computacionales, Ingeniero de Sistemas, Ingeniero de Soporte Técnico.
Experiencia en desarrollo de software, gestión de proyectos y arquitectura de sistemas.
Más de tres años en puesto de jefatura del área de sistemas o TI.
Conocimiento avanzado en lenguajes de programación, bases de datos y herramientas de gestión de proyectos.

Idiomas:
Inglés B2

Conocimientos adicionales:
Sistema de gestión de seguridad de Información ISO 27001, ISO 31000.
Certificaciones en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y buenas prácticas de TI (ITIL).

Competencias requeridas:
Liderazgo, desarrollo de implementación de software y sistemas informáticos, enfoque de mejora continua y automatización, enfoque al cliente interno y externo, instructor interno y facilidad para transmitir conocimiento, planificación, organización, análisis, solución de problemas, seguridad de información y toma de decisiones.

Actividades a realizar:
Coordinar el diseño y creación de un sistema de información que garantice el manejo en tiempo y forma de la información para la toma de decisiones. Crear la información documentada. Manuales, procedimientos, instructivos y videos para el manejo eficiente de la información. Programar y llevar a cabo las actualizaciones en la página web que permita disponer de información veraz y oportuna para los clientes y usuarios de servicios ofertados.
Planificar y coordinar el desarrollo de proyectos tecnológicos conforme a los objetivos estratégicos de la organización.
Supervisar el diseño e implementación de arquitecturas tecnológicas para garantizar su alineación con las necesidades del negocio.
Coordinar la investigación y evaluación de nuevas tecnologías para su posible adopción.
Establecer y mantener políticas y procedimientos de seguridad informática para proteger los activos de la organización. Gestionar la infraestructura tecnológica, incluyendo servidores, redes y sistemas de almacenamiento.
Implementar y mantener sistemas de gestión de base de datos para garantizar la integridad y disponibilidad de la información.
Supervisar la gestión de riesgos y la respuesta a incidentes de seguridad de TI.
Coordinar la capacitación del personal en el uso de nuevas tecnologías y sistemas.
Gestionar el soporte técnico para que se lleve a cabo el correcto funcionamiento de los sistemas y equipos tecnológicos.

Objetivo del puesto:
Planear, organizar, hacer, dirigir, administrar, implementar y controlar las actividades relacionadas con el desarrollo tecnológico y las tecnologías de la información (TI) para garantizar la eficacia, seguridad y alineación estratégica de los recursos tecnológicos con los objetivos de la organización.

Responsabilidades principales del puesto:
Planear, programar, analizar, solucionar, entregar e informar los tiempos y trabajos realizados.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Csipa, S.A.de C.V.
Municipio
  • En todo México
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
  • Sin especificar
Salario
  • 15000$ - 15000$
Fecha de publicación
  • 15/11/2024
Fecha de expiración
  • 13/02/2025
Coordinador de Desarrollo Organizacional
Mazda Motor Manufacturing de México, S.A. de C.V.

Reporte de avances... manejo de plataformas digitales... descuentos en productos... realización de entrevistas... enfoque a resultados... de lunes a viernes con 3 horarios a elegir... contar con dispositivo móvil... comunicación efectiva... experiencia no necesaria... organización de logística de campañas......

Coordinadores de Desarrollo Organizacional
INDUSTRIAL MEXICANA S.A. DE C.V.

Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para empleados... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo......

Gerente Senior de Desarrollo de Software
BrainUp Systems

Evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......

Gerente Senior de Desarrollo de Software
BrainUp Systems

Evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......

Coordinador de Ventas con experiencia en Metalmecánica
Productos Arpapel S.A de C.V

Experiencia : en manejo de personal (equipo de ventas) manejo de la norma iso 9001 paquetería office administración de recursos estrategias de mercado atención y servicio al cliente desarrollo y ejecución de nuevos proyectos solución de problemas sentido de urgencia seguimiento a cotizaciones elaboraciones......

Coordinador de Logística - Recursos Humanos
ELECTRONIC PRODUCT SERVICES

Responsabilidades: coordinar y gestionar eficazmente la logística de procesos de selección y desarrollo de personal... ofrecemos: oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con el crecimiento y desarrollo del personal... coordinador de logística - recursos humanos descripción del puesto:......

Coordinador Administrativo (Medio Tiempo)
ELECTRONIC PRODUCT SERVICES

Ofrecemos: oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en [tu industria o sector]... coordinador administrativo (medio tiempo) descripción del puesto: como coordinador administrativo en nuestro equipo, desempeñarás un papel clave en el soporte y la gestión eficiente de nuestras operaciones......

Coordinador de Proyectos (Medio Tiempo)
SELECTIVA ENLACES HUMANOS S.A. DE C.V.

Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico... el candidato ideal será responsable de gestionar y coordinar proyectos clave dentro del departamento de recursos humanos, con el objetivo de mejorar la eficiencia y apoyar en el desarrollo organizacional... ¿eres un profesional en recursos......

Coordinador de procesos administrativos
Eficiencia Corporativa Consultores

Licenciatura en administración de empresas o campo relacionado... otros datos del puestoenvía currículum a la dirección de correo electrónico *****@***** con asunto: 'coordinador de procesos administrativos'... el candidato ideal será encargado de supervisar y optimizar los procesos administrativos,......

Coordinador de Reclutamiento
CJI Consultoria

Estamos en la busqueda de un coordinador de reclutamiento entusiasta para unirse a nuestro equipo y contribuir al proceso de atraccion y seleccion de talentoestamos en la busqueda de un coordinador de reclutamiento entusiasta para unirse a nuestro equipo y contribuir al proceso de atraccion y seleccion......