COORDINADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Somos una agencia digital con 10 años en el mercado principalmente conformada por gente joven en el sector creativo.
Estamos buscando una persona que nos ayude a llevar nuestra cultura al siguiente nivel y se encargue del factor más importante en nuestra compañía, EL TALENTO.
Buscamos
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o campo relacionado.
Experiencia previa en un rol similar, preferiblemente en una agencia creativa o entorno similar.
Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
Creatividad y capacidad para pensar fuera de lo convencional.
Habilidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de manera efectiva.
Pasión por el desarrollo de talento y la creación de un ambiente de trabajo positivo.
Responsabilidades
Adquisición de Talento
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento innovadoras para atraer a los mejores talentos creativos.
Colaborar con los equipos creativos para comprender sus necesidades y perfiles deseados.
Gestionar el proceso de selección y contratación, incluyendo entrevistas, evaluación de candidatos y negociaciones de ofertas.
Desarrollo de Talento
Crear y coordinar programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y competencias de los empleados.
Implementar programas de mentoría y coaching para el crecimiento profesional y personal del personal.
Diseñar planes de carrera personalizados para empleados clave, identificando oportunidades de desarrollo y promoción.
Cultura Organizacional
Promover y mantener una cultura de innovación, creatividad y colaboración.
Desarrollar iniciativas para mejorar la satisfacción y el compromiso de los empleados.
Organizar eventos y actividades para fomentar el espíritu de equipo y la cohesión entre los empleados.
Gestión de Desempeño
Implementar y gestionar el proceso de evaluación del desempeño, brindando retroalimentación y apoyo a los empleados y gerentes.
Desarrollar estrategias para mejorar el desempeño y resolver problemas de desempeño cuando sea necesario.
Gestión de Recursos Humanos
Gestionar los procesos de compensación y beneficios, asegurando que sean competitivos y equitativos.
Supervisar el cumplimiento de las políticas de recursos humanos y la legislación laboral.
Gestionar la comunicación interna y la resolución de conflictos, actuando como enlace entre los empleados y la dirección.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinador de Desarrollo Organizacional para el sector de Recursos Humanos en la empresa IW de Querétaro. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- IW
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 18000$ - 18000$
- 11/06/2024
- 09/09/2024
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Espacio para el crecimiento profesional y el desarrollo de habilidades en recursos humanos... ¡únete a nuestro equipo como coordinador de recursos humanos de medio tiempo! descripción del puesto: como coordinador de recursos humanos de medio tiempo, desempeñarás un papel crucial en el manejo de nuestras......
Psicología, recursos humanos, administración o afín... nuestro/a coordinador/a de recursos humanos será la persona encargada de ejecutar procesos de recursos humanos, el cual incluye el reclutamiento para posiciones de us... si tienes experiencia con posiciones en estados unidos y un nivel de inglés......
Estamos en búsqueda de un coordinador desarrollo organizacional para liderar nuestro equipo de administración... oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en el área administrativa... si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo como coordinador administrativo......
Desarrollo profesional y laboral... capital center it brindamos soluciones en desarrollo organizacional solicitamos: coordinación de recursos humanos requisitos · licenciatura pasante o trunco (aceptamos recién egresado) · con o sin experiencia · facilidad de expresión oral y escrita......
El candidato ideal debe ser organizadoy orientado a dar resultados para el área de recursos humanos... contar con conocimientos en diseño y ejecución de procesos logísticos para garantizar la disponibilidad de recursos humanos segun las necesidades del departamento... requisitos del puestode 18 a 35......
Otros datos del puestobeneficios jornada laboral lunes a viernes oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional... proactivo (a) y organizada para desempeñarse brindando apoyo administrativo y operativo en nuestra empresa responsabilidades •realizaras tareas administrativas generales •gestionaras......
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento... mantener registros y documentación actualizada de manera precisa... habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo... si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo como auxiliar administrativo, envía tu currículum......
Turnos a elegir: matutino (9:00 am - 2:00 pm), vespertino (2:00 pm - 7:00 pm)... ¿buscas un empleo de medio tiempo que no interfiera con tus estudios o actividades? sabemos que muchas veces los trabajos están diseñados para cubrir un periodo laboral bastante extenso y extenuante, por eso es que hemos......
Turnos a elegir: matutino (9:00 am - 2:00 pm), vespertino (2:00 pm - 7:00 pm)... ¿buscas un empleo de medio tiempo que no interfiera con tus estudios o actividades? sabemos que muchas veces los trabajos están diseñados para cubrir un periodo laboral bastante extenso y extenuante, por eso es que hemos......
