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COORDINADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL (CAPACITACIÓN)

Miguel Hidalgo - Ciudad de México

Descripción de la oferta de empleo

GEPP empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia.
SOLICITAMOS.
Coordinador de Desarrollo Organizacional (Capacitación) Lugar de Trabajo.
PEPSI AZCAPOTZALCO (Disponibilidad para desplazarse a otras localidades) PERFIL DE TALENTO.
•Escolaridad.
Licenciatura en Psicología, Administración de empresas, comunicación (Titulado) EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS.
• Área de DO • Planes de desarrollo • Gestión del desempeño • Planes de sucesión • Seguimiento a planes de acción CONOCIMIENTOS.
• Capacitación E-learning, manejo de plataformas de aprendizaje (cornersto, PS) • STPS en materia de capacitación • NOM-035 • Paquetería OFFICE • Plataformas de diseño (CANVA, Renderforest, Quizz, Kahoot, Mentimeter) COMPETENCIAS.
• Enfoque a resultados • Comunicación • Servicio al cliente • Negociador • Influencia ACTIVIDADES PRINCIPALES.
• Seguimiento a programas de desarrollo • Implementación y desarrollo de programas • Comunicación de iniciativas clave • Liderar la estrategia de entrenamiento para front line • Promover la cultura GEPP a todos los colabores • Realizar auditorias en los centros de trabajo de los diferentes programas • Colaborar con clientes internos para el logro de los objetivos planteados por el área • Desarrollar y proporcionar soluciones de aprendizaje • Gestionar correcta ejecución de programas Disponibilidad de Horario de Lunes a Sábado.
OFRECEMOS.
Pago Mensual de $ más Prestaciones SUPERIORES a las de ley.
Interesados postularse por este medio y nosotros nos comunicamos ¡HISTORIAS DE ÉXITO COMIENZAN AQUÍ! GEPP no cobra por participar en su proceso de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal.
“La participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en GEPP y/o empresas filiales es totalmente gratuita.
En caso que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos haz caso omiso y denúncialo.
GEPP no asume ninguna responsabilidad en esos casos.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Sin especificar
Municipio
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 13/11/2024
Fecha de expiración
  • 11/02/2025
Coordinador de Desarrollo Organizacional
Mazda Motor Manufacturing de México, S.A. de C.V.

Capacitación constante... reporte de avances... manejo de plataformas digitales... descuentos en productos... realización de entrevistas... enfoque a resultados... de lunes a viernes con 3 horarios a elegir... contar con dispositivo móvil... comunicación efectiva... experiencia no necesaria......

Coordinadores de Desarrollo Organizacional
INDUSTRIAL MEXICANA S.A. DE C.V.

Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para empleados... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo......

Coordinador de capacitación
Involve RH

Controlar el acceso de personas y vehículos a las áreas restringidas... habilidades: conocimiento en protocolos de seguridad manejo de equipos de vigilancia capacidad de respuesta ante emergencias conocimientos en primeros auxilios comunicación por radio vigilancia de perímetros vigilancia comunicación......

Gerente Senior de Desarrollo de Software
BrainUp Systems

Evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......

Gerente Senior de Desarrollo de Software
BrainUp Systems

Evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......

Analista de Capacitaciòn y Calidad
Involve RH

Funciones: diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación... realizar análisis de necesidades de capacitación para identificar áreas de mejora... realizar seguimiento, encuestas de satisfacción y evaluación de la efectividad de los programas de capacitación... auditar y asegurar el cumplimiento......

Coordinador de Ventas con experiencia en Metalmecánica
Productos Arpapel S.A de C.V

Experiencia : en manejo de personal (equipo de ventas) manejo de la norma iso 9001 paquetería office administración de recursos estrategias de mercado atención y servicio al cliente desarrollo y ejecución de nuevos proyectos solución de problemas sentido de urgencia seguimiento a cotizaciones elaboraciones......

Coordinador de Logística - Recursos Humanos
ELECTRONIC PRODUCT SERVICES

Responsabilidades: coordinar y gestionar eficazmente la logística de procesos de selección y desarrollo de personal... ofrecemos: oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con el crecimiento y desarrollo del personal... coordinador de logística - recursos humanos descripción del puesto:......

Coordinador Administrativo (Medio Tiempo)
ELECTRONIC PRODUCT SERVICES

Ofrecemos: oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en [tu industria o sector]... coordinador administrativo (medio tiempo) descripción del puesto: como coordinador administrativo en nuestro equipo, desempeñarás un papel clave en el soporte y la gestión eficiente de nuestras operaciones......

Coordinador de Proyectos (Medio Tiempo)
SELECTIVA ENLACES HUMANOS S.A. DE C.V.

Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico... el candidato ideal será responsable de gestionar y coordinar proyectos clave dentro del departamento de recursos humanos, con el objetivo de mejorar la eficiencia y apoyar en el desarrollo organizacional... ¿eres un profesional en recursos......