COORDINADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL CAPACITACIÓN
Descripción de la oferta de empleo
SOLICITAMOS
Coordinador de Desarrollo Organizacional Capacitación
Lugar de Trabajo PEPSI AZCAPOTZALCO Disponibilidad para desplazarse a otras localidades
PERFIL DE TALENTO
Escolaridad Licenciatura en Psicología, Administración de empresas, comunicación Titulado
EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS
Área de DO
Planes de desarrollo
Gestión del desempeño
Planes de sucesión
Seguimiento a planes de acción
CONOCIMIENTOS
Capacitación Elearning, manejo de plataformas de aprendizaje cornersto, PS
STPS en materia de capacitación
NOM035
Paquetería OFFICE
Plataformas de diseño CANVA, Renderforest, Quizz, Kahoot, Mentimeter
COMPETENCIAS
Enfoque a resultados
Comunicación
Servicio al cliente
Negociador
Influencia
ACTIVIDADES PRINCIPALES
Seguimiento a programas de desarrollo
Implementación y desarrollo de programas
Comunicación de iniciativas clave
Liderar la estrategia de entrenamiento para front line
Promover la cultura GEPP a todos los colabores
Realizar auditorias en los centros de trabajo de los diferentes programas
Colaborar con clientes internos para el logro de los objetivos planteados por el área
Desarrollar y proporcionar soluciones de aprendizaje
Gestionar correcta ejecución de programas
Disponibilidad de Horario de Lunes a Sábado.
OFRECEMOS
Pago Mensual de 28,400.00 más Prestaciones SUPERIORES a las de ley.
Interesados postularse por este medio y nosotros nos comunicamos
HISTORIAS DE ÉXITO COMIENZAN AQUÍ
GEPP no cobra por participar en su proceso de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal.
La participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en GEPP yo empresas filiales es totalmente gratuita. En caso que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos haz caso omiso y denúncialo. GEPP no asume ninguna responsabilidad en esos casos.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinador de Desarrollo Organizacional Capacitación para el sector de Recursos Humanos en la empresa GEPP de Miguel Hidalgo. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
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Capacitación constante... reporte de avances... manejo de plataformas digitales... descuentos en productos... realización de entrevistas... enfoque a resultados... de lunes a viernes con 3 horarios a elegir... contar con dispositivo móvil... comunicación efectiva... experiencia no necesaria......
Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para empleados... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo......
Controlar el acceso de personas y vehículos a las áreas restringidas... habilidades: conocimiento en protocolos de seguridad manejo de equipos de vigilancia capacidad de respuesta ante emergencias conocimientos en primeros auxilios comunicación por radio vigilancia de perímetros vigilancia comunicación......
Evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......
Evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......
Funciones: diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación... realizar análisis de necesidades de capacitación para identificar áreas de mejora... realizar seguimiento, encuestas de satisfacción y evaluación de la efectividad de los programas de capacitación... auditar y asegurar el cumplimiento......
Experiencia : en manejo de personal (equipo de ventas) manejo de la norma iso 9001 paquetería office administración de recursos estrategias de mercado atención y servicio al cliente desarrollo y ejecución de nuevos proyectos solución de problemas sentido de urgencia seguimiento a cotizaciones elaboraciones......
Responsabilidades: coordinar y gestionar eficazmente la logística de procesos de selección y desarrollo de personal... ofrecemos: oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con el crecimiento y desarrollo del personal... coordinador de logística - recursos humanos descripción del puesto:......
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