COORDINADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Descripción de la oferta de empleo
Diseñar, validar, gestionar e implementar planes y programas de desarrollo del personal, basados en los diagnósticos del comportamiento humano en la organización, con el fin de mejorar el desarrollo del personal y crecimiento de la empresa, así como diseñar y aplicar la evaluación del desempeño, como las encuestas de clima laboral de toda la organización de acuerdo con las políticas establecidas y presentar planes de acción de mejora según los resultados de las mismas.
Perfil.
Escolaridad Licenciatura en administración,psicología,negocios internacionales, gestión de empresas / Ingenireria Industrial o afines.
Indispensable experiencia de 3 años en implementar y medir la norma 035, clima organizacional, evaluación de desempeño, evaluación de potencial, ofertas académicas para desarrollo profesional, propuestas económicas, ajuste salarial, cambios de puesto, descripciones de puestos y plan de capacitación para grupos de entrenamiento.
Habilidades para liderar y motivar equipos, impulsando un ambiente colaborativo y productivo.
Proactividad para enfrentar desafíos y encontrar soluciones innovadoras.
Capacidad analítica para evaluar métricas y tomar decisiones fundamentadas.
Actividades.
Gestionar y validar las evaluaciones de desempeño por indicadores y competencias 360º, por medio de los reportes y gráficas para el desarrollo de planes de vida y carrera, así como de sucesión en los puestos clave.
Gestionar, diseñar y dar seguimiento a los planes de desarrollo de Directores, Gerentes y Supervisores, por medio de las competencias del puesto, con la finalidad de la mejora continua.
Ofrecemos.
• Pago semanal • Vales de despensa 15% • Fondo de ahorro 5% • Caja de ahorro • Seguro de vida • 30 días de aguinaldo • Reparto de utilidades • Servicio de comedor • Apoyo de servicios médicos básicos, oftalmológicos, nutricionales y dentales.
• Apoyo servicios funerarios • Plan de pensión interno al obtener la planta • Estabilidad laboral y trayectoria profesional
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 07/01/2025
- 07/04/2025
Enfoque a resultados... realización de entrevistas... mínimo bachillerato o licenciatura (en curso o concluida)... manejo de office básico... contrato indefinido... reporte de avances... sueldo base $7,800 mensuales... de lunes a viernes con 3 horarios a elegir... disponibilidad tiempo......
Conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo organizacional o recursos humanos... estamos buscando un/a coordinador/a......
Experiencia : en manejo de personal (equipo de ventas) manejo de la norma iso 9001 paquetería office administración de recursos estrategias de mercado atención y servicio al cliente desarrollo y ejecución de nuevos proyectos solución de problemas sentido de urgencia seguimiento a cotizaciones elaboraciones......
Desarrollo de aplicaciones industriales, móviles y de escritorio, a la medida... el ingeniero de investigación y desarrollo, forma parte de un equipo interdisciplinario con el propósito de generar soluciones, mejorar procesos y desarrollar nuevas herramientas de control, administrativas y comerciales......
Responsabilidades: coordinar y gestionar eficazmente la logística de procesos de selección y desarrollo de personal... ofrecemos: oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con el crecimiento y desarrollo del personal... coordinador de logística - recursos humanos descripción del puesto:......
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional... el coordinador supervisara al equipo de ventas y garantizara el buen desarrollo de las actividades a realizar... para entender mejor cuáles son las funciones de un coordinador de ventas, vale la pena analizar el perfil de esta posición se se muestra......
Ofrecemos: oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en [tu industria o sector]... coordinador administrativo (medio tiempo) descripción del puesto: como coordinador administrativo en nuestro equipo, desempeñarás un papel clave en el soporte y la gestión eficiente de nuestras operaciones......
Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico... el candidato ideal será responsable de gestionar y coordinar proyectos clave dentro del departamento de recursos humanos, con el objetivo de mejorar la eficiencia y apoyar en el desarrollo organizacional... ¿eres un profesional en recursos......
Licenciatura en administración de empresas o campo relacionado... otros datos del puestoenvía currículum a la dirección de correo electrónico *****@***** con asunto: 'coordinador de procesos administrativos'... empresa líder en consultoría administrativa busca un(a) coordinador(a) de procesos administrativos......
Estamos en la busqueda de un coordinador de reclutamiento entusiasta para unirse a nuestro equipo y contribuir al proceso de atraccion y seleccion de talentoestamos en la busqueda de un coordinador de reclutamiento entusiasta para unirse a nuestro equipo y contribuir al proceso de atraccion y seleccion......
