COORDINADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Descripción de la oferta de empleo
Estamos en búsqueda activa de un Coordinador de Desarrollo Organizacional apasionado y experimentado para unirse a nuestro equipo.
Lic. en Administración de Empresas, Lic. en Recursos Humanos, Lic. en Psicología o Ingeniería.
3 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, gestión de talento o áreas relacionadas.
2 años de experiencia como Coordinador de área.
Experiencia en Detección de Necesidades de Capacitación, Elaboración de Planes Aplicación, análisis de resultados de Clima Laboral de manera anual
Coordinación y actualización de Perfiles y Descriptivos de Puesto.
Seguimiento a la NOM 035-STPS-2018: inducción, seguimiento y planes de acción.
Implementación y seguimiento a planes de carrera y desarrollo de la fuerza administrativa.
Seguimiento y actualización de plantillas de reemplazo y sucesión de puesto.
Atención a requerimientos y documentación de ESR
Elaboración de nine box de la compañía
Coordinar comunicados internos para la fuerza administrativa.
Supervisión de recepciones de corporativo y oficinas foráneas.
Control de presupuesto y solicitudes de pago de servicios de mensajería y paquetería
Actitud de servicio, apego a normas, comunicación efectiva Enfoque a resultados, toma de decisiones, manejo de conflictos
Objetivo del puesto:
El Coordinador de Desarrollo Organizacional será responsable de implementar y dar seguimiento a las iniciativas clave para el desarrollo del talento. Este rol se centrará en la evaluación de desempeño, mapeo de talento, planes de carrera y en liderar programas de bienestar emocional, asegurando el cumplimiento de la NOM-035 para la prevención de riesgos psicosociales.
¡Gracias por considerar esta oportunidad y esperamos recibir tu postulación!
Detalles de la oferta
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- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
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- 20000$ - 30000$
- 27/12/2024
- 27/03/2025
Requisitos: ser mayor de edad... de lunes a viernes con 3 horarios a elegir... funciones del puesto: ayudar en aplicación de pruebas... comunicación efectiva... contrato indefinido... descuentos en productos... lugar: zona centro, cdmx... reporte de avances... bonos de productividad......
Conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo organizacional o recursos humanos... estamos buscando un/a coordinador/a......
Experiencia : en manejo de personal (equipo de ventas) manejo de la norma iso 9001 paquetería office administración de recursos estrategias de mercado atención y servicio al cliente desarrollo y ejecución de nuevos proyectos solución de problemas sentido de urgencia seguimiento a cotizaciones elaboraciones......
Responsabilidades: coordinar y gestionar eficazmente la logística de procesos de selección y desarrollo de personal... ofrecemos: oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con el crecimiento y desarrollo del personal... coordinador de logística - recursos humanos descripción del puesto:......
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional... el coordinador supervisara al equipo de ventas y garantizara el buen desarrollo de las actividades a realizar... para entender mejor cuáles son las funciones de un coordinador de ventas, vale la pena analizar el perfil de esta posición se se muestra......
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Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico... el candidato ideal será responsable de gestionar y coordinar proyectos clave dentro del departamento de recursos humanos, con el objetivo de mejorar la eficiencia y apoyar en el desarrollo organizacional... ¿eres un profesional en recursos......
Otros datos del puestoenvía currículum a la dirección de correo electrónico *****@***** con asunto: 'coordinador de procesos administrativos'... por favor incluye detalles de tu experiencia y por qué crees que eres el candidato ideal... requisitos del puesto experiencia comprobada en roles de administrativos......
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Involve rh cuenta con una posición como coordinador de sofom (experiencia en arrendamiento para coordinar eficientemente las operaciones de arrendamiento en una sofom, asegurando el cumplimiento normativo y brindando un excelente servicio al cliente... habilidades: conocimiento en normativas financieras......
