COORDINADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Descripción de la oferta de empleo
Como Coordinador/a de Desarrollo Organizacional, serás responsable de diseñar e implementar estrategias y programas de desarrollo de habilidades para nuestros empleados. Serás una parte fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra organización, trabajando en estrecha colaboración con el departamento de Recursos Humanos y los líderes del equipo.
Principales responsabilidades:
- Colaborar con los líderes del equipo y los departamentos para desarrollar planes de desarrollo.
- Investigar y recomendar las mejores prácticas de desarrollo organizacional para mantenernos a la vanguardia del mercado.
- Coordinar actividades recreativas para los colaboradores.
- Evaluar periódicamente la eficacia de los programas de desarrollo y realizar mejoras según sea necesario.
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología Industrial, Recursos Humanos o campos relacionados.
- Experiencia demostrable en el diseño e implementación de programas de desarrollo de habilidades.
- Conocimiento sólido de las mejores prácticas de desarrollo organizacional.
- Fuertes habilidades de comunicación y facilitación.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y colaborativa.
- Orientado/a a resultados y con habilidades para la resolución de problemas.
- Excelente capacidad de gestión del tiempo y capacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneamente.
Si buscas una oportunidad desafiante y gratificante en el campo del desarrollo organizacional, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y en constante crecimiento, así como oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Si estás interesado/a en esta posición, por favor envía tu currículum vitae actualizado y una carta de presentación detallando tus experiencias relevantes.
Esperamos tener la oportunidad de conocerte y discutir cómo puedes contribuir al éxito de nuestra empresa.
Detalles de la oferta
- Empresa confidencial
- Sin especificar
- 02/07/2024
- 30/09/2024
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