COORDINADOR DE DESARROLLO LOGISTICA
Descripción de la oferta de empleo
Planear, dirigir, controlar, reestructurar y garantizar el cumplimiento de los nuevos y proyectos anteriores de expansión con eficiencia a través del desarrollo y evaluación de estrategias, gestión de los recursos, con apego a las políticas y procedimientos del negocio orientadas al cumplimiento de objetivos establecidos con liderazgo, rentabilidad, excelencia en el servicio y considerando los presupuestos..
Principales responsabilidades del puesto.
-Identificar, desarrollar e implementar oportunidades de expansión a través de los FSC establecidos por las unidades de negocio, investigación de mercado, centros de gravedad y análisis de la competencia.
-Adquirir y desarrollar un catálogo amplio de proveedores logísticos (almacén, operación, acondicionado, insumos, transporte y sistemas) que satisfagan las necesidades de la organización, con planes de crecimiento acelerado y sostenible, a un costo moderado y dando cumplimiento a los plazos establecidos de implementación.
-Analizar y supervisar de forma integral el gasto del presupuesto establecido por las unidades de negocio y del área logística LATAM con el fin de proponer planes de ahorro y optimización de recursos..
-Elaborar indicadores y KPI´s estratégicos y operativos para evaluar el desempeño de logística en LATAM.
-Elegir y contratar al candidato con las mejores aptitudes y cualificaciones para el puesto, así como desarrollar a su equipo de trabajo obteniendo un buen clima laboral.
Nivel educativo.
Licenciatura/ Titulo Experiencia.
-Gestión de almacenes, logística, distribución y abastecimiento.- 3 años/ obligatoria -Estimaciones presupuestarias y análisis de base de datos.-1 año/ obligatoria -Planificación e implementación de proyectos estratégicos y operativos- 2 años/ obligatoria -Implementación WM O SAP Conocimiento -Excel intermedio (formulas, gráficos, tablas dinámicas, tableros de control) -Elaboración de presentaciones ejecutivas Requisitos.
-Turno lunes a viernes.
a pm Ofrecemos.
-Contratación Directa -Prestaciones de Ley y superiores a la Ley -Vales de Despensa -Estabilidad Laboran, oportunidad de crecimiento y desarrollo.
Si cumples con el perfil favor de postularte en la página corporativa de Pisa en la sección de vacante, donde podrás dar de alta tus datos y/o postularte directamente a la vacante En Grupo PiSA está prohibida la violencia y cualquier forma de discriminación que anule o menoscabe los Derechos Humanos, promovemos la igualdad real de oportunidades, la inclusión y la diversidad.
Por favor reporta cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a Grupo PiSA.
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Detalles de la oferta
- Grupo PiSA
- 06/11/2024
- 04/02/2025
Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... responsabilidades: coordinar y gestionar eficazmente la logística de procesos de selección y desarrollo de personal... conocimiento básico de software de oficina, como microsoft office... ofrecemos: oportunidad de formar......
Habilidades deseadas: conocimiento de normativas internacionales de transporte y aduanas... tms, wms), herramientas de análisis de datos y procedimientos aduaneros... competencias interpersonales: excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas......
Habilidades: gestión de inventarios planificación de rutas conocimiento de normativas de transporte uso de sistemas de seguimiento de envíos manejo de software de gestión de almacenes habilidades de negociación con proveedores optimización de la cadena de suministro conocimientos en logística inversa......
Organización de logística de campañas de reclutamiento... reporte de avances... realización de entrevistas... bonos de productividad... prestaciones de ley... manejo de plataformas digitales... manejo de office básico... creación de contenido en base de datos beneficios: oportunidad de crecimiento......
Contar con conocimientos en diseño y ejecución de procesos logísticos para garantizar la disponibilidad de recursos humanos segun las necesidades del departamento... el candidato ideal debe ser organizadoy orientado a dar resultados para el área de recursos humanos... requisitos del puestode 18 a 35......
Manejo avanzado de herramientas de análisis y presentación de datos... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... desarrollar programas de capacitación y desarrollo para empleados... desarrollar e implementar estrategias de gestión del talento, incluyendo planes......
Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia de desarrollo de software y la gestión de proyectos... asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad en todo el ciclo de desarrollo... crecimiento profesional:ofrecemos......
Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia de desarrollo de software y la gestión de proyectos... asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad en todo el ciclo de desarrollo... crecimiento profesional:ofrecemos......
Experiencia : en manejo de personal (equipo de ventas) manejo de la norma iso 9001 paquetería office administración de recursos estrategias de mercado atención y servicio al cliente desarrollo y ejecución de nuevos proyectos solución de problemas sentido de urgencia seguimiento a cotizaciones elaboraciones......
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional... excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas... conocimiento profundo de procesos logísticos y cadena de suministro... ambiente de trabajo colaborativo y motivador... conocimiento práctico de herramientas y software logísticos......
