COORDINADOR DE DESARROLLO HUMANO
Descripción de la oferta de empleo
Req 23507
Cancún, Quintana Roo
Estamos en búsqueda de una
Coordinación de Desarrollo Humano
Estudios
LicenciaturaIngeniería con especialidad en Administración, Psicología, Relaciones Industriales e Ingeniería Industrial o Afín Concluida Título Indispensable.
Experiencia
Mínima de 2 años en Reclutamiento y Selección, Relaciones Laborales, Administración del Personal.
Conocimientos
Entrevistas por Competencias, Aplicación e Interpretación de Evaluaciones Psicométricas, Ley Federal del Trabajo, Capacitación, Incidencias, Indicadores, Paquetería Office Avanzada Word, Excel y PowerPoint e Inglés Intermedio.
Disponibilidad para
Horario Flexible.
Viajar.
Avisos Importantes
Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.
Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatosas, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones yo grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinador de Desarrollo Humano para el sector de Administracion Oficina en la empresa Bepensa de Benito Juárez. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Bepensa
- 22/06/2024
- 20/09/2024
Estamos en búsqueda de un coordinador desarrollo organizacional para liderar nuestro equipo de administración... oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en el área administrativa... si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo como coordinador administrativo......
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento... mantener registros y documentación actualizada de manera precisa... habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo... si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo como auxiliar administrativo, envía tu currículum......
Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para empleados... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo......
Evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......
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•ejecución de buenas prácticas de desarrollo... •experiencia en desarrollo y diseño de páginas web con html, css... 00 al mesrequisitos del puestocompetencias funcionales: •trabajar con equipos de desarrollo y gerentes de productos para idear solucionesde software... por crecimiento solicitamos: becario......
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