COORDINADOR DE DESARROLLO CURRICULAR

Objetivo
Diseñar, proponer y actualizar la oferta educativa de la Universidad, así como supervisar el desarrollo, la aplicación y la evaluación de los planes de estudio en el logro de la misión institucional y asegurar la calidad de la oferta educativa.

RESPONSABILIDADES

1.Diseñar planes y programas de estudio acordes a las tendencias actuales, conforme a los requerimientos internos y externos para proponer proyectos curriculares en conjunto con expertos en las áreas disciplinares.
2.Actualizar planes y programas de estudio conforme a los requerimientos internos y externos para un proceso de mejora continua en cooperación con expertos en las áreas disciplinares.
3.Elaborar los documentos necesarios para completar los expedientes académicos para ingresarlos a las instancias correspondientes Guías, antologías y la información correspondiente para cumplir con los requisitos de CIFRHS.
4.Elaborar estudios de pertinencia en colaboración con expertos disciplinares para el desarrollo de propuestas de nuevos programas académicos.
5.Organizar las revisiones de los diseños curriculares con docentes, egresados, empleadores y expertos externos, que permita la pertinencia de los planes y programas propuestos en colaboración con la Dirección de Vinculación y las Coordinaciones Académicas.
6.Elaborar, dar seguimiento y actualizar el Modelo de diseño curricular institucional.
7.Diseñar y colaborar con el Coordinador de Desarrollo Académico y con las diferentes coordinaciones académicos los mecanismos e instrumentos para el seguimiento y evaluación de las competencias de perfil de egreso de los estudiantes.
8.Promover, fomentar y colaborar con la Coordinación de Investigación en el desarrollo de investigación educativa que sea acorde a la misión y a los planes y programas de estudio.
9.Participar con instituciones y organismos afines a la discusión, revisión y desarrollo de innovaciones curriculares que fortalezcan la educación.
10.Promueve la responsabilidad social participando en proyectos Témari y Ser UVP.
11.Impartir clases en el área disciplinar.
12.Asistir a los cursos de formación docente y administrativa que requiera su puesto.
13.Las demás que le sean encomendadas de acuerdo a la naturaleza del puesto y que le sean asignadas por su superior.
14.Participar en los programas y proyectos de mejora que establezca la universidad.
15.Cumplir y hacer cumplir la normativa del área, así como las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.

PERFIL
EDUCACIÓNLicenciatura en Pedagogía, Ciencias de la Educación, Procesos Educativos, Administración Educativa o afín, de preferencia con Maestría en Educación, en Administración de Instituciones Educativas o relacionada.
CONOCIMIENTOSDiseño y desarrollo curricular, planeación educativa, filosofía de la educación, legislación educativa, administración educativa, metodología de la investigación y planeación didáctica por competencias.
EXPERIENCIA MINIMA tiempo3 años.
RANGO PREFERENTE DE EDAD26 años en adelante.
OTROSFacilidad de palabra, disponibilidad de horario, disponibilidad para viajar, conocimiento en medios digitales Gmail, Zoom, Meet, Drive.

1. Prestaciones de ley desde el primer día de trabajo

2. Cotización al IMSS al 100

3.Vales de despensa

4. Bono de Cumpleaños

5. Premio de puntualidad

6.Capacitación Constante

7.Servicio médico

8.Estancia infantil

9.Servicio de nutrióloga

10. Asesoría jurídica

11. Caja de ahorro



DESCUENTOS EN

1.Gimnasio

2.Clínica dental

3.Servicios de fisioterapia

4.Centro de atención psicológica

5.Transporte colectivo

14 Aplica a familiares directos



Jornada laboral de lunes a viernes de 1300 a 2100 hrs., y sábado de 1200 a 1700 hrs. Descanso Domingo.



Con grado académico Licenciatura 16,900.00 1,300.00 en vales de despensaTotal 18,200.00
Con grado académico Maestría 18,900.00 1,300.00 en vales de despensaTotal 20,200.00
Con grado académico Doctorado 21,000.00 1,300.00 en vales de despensaTotal 22,300.00




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