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COORDINADOR DE DESARROLLO ACADÉMICO

Puebla - Puebla

Descripción de la oferta de empleo

Objetivo del puesto
Generar estrategias encaminadas a la alineación institucional, evidenciar el proceso y logro de las competencias de perfil de egreso, promoción del trabajo interdisciplinario, fortalecer los procesos de enseñanza aprendizaje, en el logro de la misión institucional y asegurar la calidad de la oferta educativa.

Responsabilidades
Diseñar y colaborar con las diferentes academias para implementar mecanismos e instrumentos para el seguimiento y evaluación de las competencias de perfil de egreso de los estudiantes.
Analizar los resultados obtenidos en la aplicación de los instrumentos de medición RAPA y RAI con la finalidad de generar propuestas pedagógicas que orienten a la mejora de los procesos de enseñanza.
Participar en la medición, análisis y mejora de los procesos de aprendizaje, para el logro de los perfiles de egreso, en coordinación con el Director de Educación e Investigación, los Directores de División y la Dirección General Académica.
Orientar la construcción de planeaciones didácticas, enfocadas en el modelo educativo institucional para establecer estrategias que permitan el logro de competencias en los estudiantes.
Difundir y fomentar el conocimiento del modelo educativo institucional y asegurar su entendimiento en la Comunidad Universitaria a través de diversos mecanismos, así como elaborar la evaluación criterios del modelo anualmente.
Asignar a los docentes a las academias y dar seguimiento mediante informes de avances de los planes de trabajo.
Evidencia ante la Supervisión Escolar el trabajo que se realiza en las academias.
Promover, fomentar y colaborar con la Coordinación de Investigación en el desarrollo de investigación educativa que sea acorde a la misión y a los planes y programas de estudio.
Elaborar, revisar y dar seguimiento al curso permanente de Filosofía UVP con la finalidad de que éste se encuentre disponible para el personal que labora de tiempo completo en la Universidad.
Participar en el fortalecimiento de los procesos de enseñanza aprendizaje que permitan la mejora de los procesos formativos Centro de formación docente, revisión de estrategias con academias, alineación de prácticas al Modelo Educativo.
Elaborar, identificar, desarrollar y difundir buenas prácticas educativas que fortalezcan los procesos de enseñanza aprendizaje.
Promover la responsabilidad social participando en proyectos Témari y Ser UVP.
Participar en los procesos de acreditación que le correspondan.
Impartir clases en el área disciplinar.
Asistir a los cursos de formación docente y administrativa que requiera su puesto.
Participar en los programas y proyectos de mejora que establezca la universidad.
Las demás que le sean encomendadas de acuerdo a la naturaleza del puesto y que le sean asignadas por su superior.
Cumplir y hacer cumplir la normativa del área, así como las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.

Requisitos
RANGO DE EDAD 30 años en adelante.

EDUCACIÓN Licenciatura en Pedagogía, Ciencias de la Educación, Procesos Educativos, Administración Educativa o afín, de preferencia con Maestría en Educación, en Administración de Instituciones Educativas o relacionada.

EXPERIENCIA Mínimo 3 años en mismo puesto

CONOCIMIENTOS Planeación educativa, filosofía de la educación, legislación educativa, administración educativa, metodología de la investigación y planeación didáctica por competencias.

OTROS Facilidad de palabra, disponibilidad de horario, disponibilidad para viajar, conocimiento en medios digitales Gmail, Zoom, Meet, Drive.

Ofrecemos
1. Prestaciones de ley desde el primer día de trabajo

2. Cotización al IMSS al 100

3.Vales de despensa

4. Bono de Cumpleaños

5. Premio de puntualidad

6.Capacitación Constante

7.Servicio médico

8.Estancia infantil

9.Servicio de nutrióloga

10. Asesoría jurídica

11. Caja de ahorro



DESCUENTOS EN

1.Gimnasio

2.Clínica dental

3.Servicios de fisioterapia

4.Centro de atención psicológica

5.Transporte colectivo

14 Aplica a familiares directos



Jornada laboral de lunes a viernes de 0900 a 1800 hrs., y sábado de 0900 a 1400 hrs. Descanso Domingo.



Salario bruto mensual

Con grado académico Licenciatura 16,900.00 1,300.00 en vales de despensaTotal 18,200.00

Con grado académico Maestría 18,900.00 1,300.00 en vales de despensaTotal 19,200.00

Con grado académico Doctorado 21,000 1,300.00 en vales de despensaTotal 22,300.00
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinador de Desarrollo Académico para el sector de Docencia en la empresa Universidad del Valle de Puebla de Puebla. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Universidad del Valle de Puebla
Municipio
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 18/11/2024
Fecha de expiración
  • 16/02/2025
Coordinador de Desarrollo Organizacional
Mazda Motor Manufacturing de México, S.A. de C.V.

Reporte de avances... manejo de plataformas digitales... descuentos en productos... realización de entrevistas... enfoque a resultados... de lunes a viernes con 3 horarios a elegir... contar con dispositivo móvil... comunicación efectiva... experiencia no necesaria... organización de logística de campañas......

Coordinadores de Desarrollo Organizacional
INDUSTRIAL MEXICANA S.A. DE C.V.

Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para empleados... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo......

Gerente Senior de Desarrollo de Software
BrainUp Systems

Evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......

Gerente Senior de Desarrollo de Software
BrainUp Systems

Evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......

Coordinador de Ventas con experiencia en Metalmecánica
Productos Arpapel S.A de C.V

Experiencia : en manejo de personal (equipo de ventas) manejo de la norma iso 9001 paquetería office administración de recursos estrategias de mercado atención y servicio al cliente desarrollo y ejecución de nuevos proyectos solución de problemas sentido de urgencia seguimiento a cotizaciones elaboraciones......

Coordinador de Logística - Recursos Humanos
ELECTRONIC PRODUCT SERVICES

Responsabilidades: coordinar y gestionar eficazmente la logística de procesos de selección y desarrollo de personal... ofrecemos: oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con el crecimiento y desarrollo del personal... coordinador de logística - recursos humanos descripción del puesto:......

Coordinador Administrativo (Medio Tiempo)
ELECTRONIC PRODUCT SERVICES

Ofrecemos: oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en [tu industria o sector]... coordinador administrativo (medio tiempo) descripción del puesto: como coordinador administrativo en nuestro equipo, desempeñarás un papel clave en el soporte y la gestión eficiente de nuestras operaciones......

Coordinador de SOFOM (Experiencia en Arrendamiento)
Involve RH

Involve rh cuenta con una posición como coordinador de sofom (experiencia en arrendamiento para coordinar eficientemente las operaciones de arrendamiento en una sofom, asegurando el cumplimiento normativo y brindando un excelente servicio al cliente... habilidades: conocimiento en normativas financieras......

Coordinador de Proyectos (Medio Tiempo)
SELECTIVA ENLACES HUMANOS S.A. DE C.V.

Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico... el candidato ideal será responsable de gestionar y coordinar proyectos clave dentro del departamento de recursos humanos, con el objetivo de mejorar la eficiencia y apoyar en el desarrollo organizacional... ¿eres un profesional en recursos......

Coordinador de Inteligencia de Mercado
Charlotte Chemical

Diseño, desarrollo y medición de lealtad de los clientes... charlotte chemical empresa líder en especialidades químicas está en busca de tu talento como coordinador de inteligencia de mercado... ingeniero industrial o a fin... medición de la efectividad de la promoción de productos e imagen de la empresa......