COORDINADOR DE DESARROLLO
Descripción de la oferta de empleo
Coordinador de desarrollo Lic.
Administracion, Arquitectura, Ingenieria o Afin.
Ubicación.
Santa Catarina, Nuevo León $ a $ mensuales $ vales de despensa 30 días de aguinaldo 100% imss Seguro de vida Horario.
9 am a 7 pmL a V Conocimientos.
Administracion de obra Control de tiempos Presupuestos Actividades.
Solicitar y dar seguimiento a requerimientos de Información a desarrolladores Apoyar en la elaboración de presentaciones de estatus de los proyectos Procesar la información necesaria para los procesos de monitoreo, control y análisis Alimentar de bases de datos Actualización de tableros de control de los proyectos Seguimiento a cumplimiento de eficiencias ambientales en la construcción.
proceso ambiental de ASG.
revisar presupuestos, control de tiempos de cada proyecto, con inputs para poder actualizar el caso de negocio de cada uno de los proyectos requerir y procesar informacion para elaborar controles a los proyectos base de datos.
parametricos de los proyectos en proceso, programa pm web, herramienta de control presupuestal Excel Autocad MSproject FORMA PARTE DE NUESTRON EQUIPO POSTULATE! Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Gerencial Habilidades.
Proactivo Organizado Confiable *
Detalles de la oferta
- LassoHunter
- 19/06/2024
- 17/09/2024
Estamos en búsqueda de un coordinador desarrollo organizacional para liderar nuestro equipo de administración... oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en el área administrativa... si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo como coordinador administrativo......
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento... habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo... requisitos del puestorequisitos: educación secundaria o preparatoria (licenciatura en administración o campos relacionados es un plus)... experiencia previa en tareas administrativas (preferiblemente)......
Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para empleados... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo......
Evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......
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Responsabilidades: coordinar y gestionar eficazmente la logística de procesos de selección y desarrollo de personal... ofrecemos: oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con el crecimiento y desarrollo del personal... coordinador de logística - recursos humanos descripción del puesto:......
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