COORDINADOR DE CULTURA ORGANIZACIONAL
Descripción de la oferta de empleo
Responsabilidades principales
Diseñar e implementar estrategias para fortalecer la cultura organizacional.
Coordinar programas de integración, reconocimiento y comunicación interna.
Ejecutar encuestas de clima organizacional y liderar planes de mejora.
Desarrollar iniciativas de bienestar y diversidad en colaboración con otras áreas.
Organizar eventos y actividades para promover la identidad corporativa.
Asegurar la correcta alineación de políticas y procesos con los valores de la empresa.
Requisitos
Licenciatura en Psicología, Comunicación, Administración o afín.
Experiencia mínima de 23 años en áreas de Recursos Humanos, Cultura Organizacional o Comunicación Interna.
Habilidades en liderazgo, organización y manejo de proyectos.
Excelente comunicación verbal y escrita.
Dominio de herramientas de diseño o plataformas para comunicación interna.
Ofrecemos
Sueldo Base 25,000.
Prestaciones superiores a las de la ley.
Ambiente laboral inclusivo y colaborativo.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinador de Cultura Organizacional para el sector de Recursos Humanos en la empresa Grupo La Florida México de Cuautitlán Izcalli. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Grupo La Florida México
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 25000$ - 25000$
- 15/12/2024
- 15/03/2025
Contrato indefinido... de lunes a viernes con 3 horarios a elegir... disponibilidad tiempo... lugar: zona centro, cdmx... creación de contenido en base de datos beneficios: oportunidad de crecimiento a corto plazo... capacitación constante... prestaciones de ley... manejo de office básico......
Promover una cultura inclusiva y diversa en la organización... evaluar y mejorar procesos de trabajo y estructura organizacional... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional......
Coordinador administrativo (medio tiempo) descripción del puesto: como coordinador administrativo en nuestro equipo, desempeñarás un papel clave en el soporte y la gestión eficiente de nuestras operaciones administrativas... otros datos del puestocómo postular: si estás interesado en unirte a nuestro......
El coordinador supervisara al equipo de ventas y garantizara el buen desarrollo de las actividades a realizar... para entender mejor cuáles son las funciones de un coordinador de ventas, vale la pena analizar el perfil de esta posición se se muestra en la vacante para cumplir con su propósito de forma......
Coordinador de logística - recursos humanos descripción del puesto: como coordinador de logística en el área de recursos humanos, desempeñarás un papel crucial en la gestión de operaciones logísticas relacionadas con la gestión de talento y recursos humanos... responsabilidades: coordinar y gestionar......
Por favor incluye detalles de tu experiencia y por qué crees que eres el candidato ideal... habilidades sólidas en liderazgo y gestión de equipos... el candidato ideal será encargado de supervisar y optimizar los procesos administrativos, garantizando la eficiencia y la precisión en todas las operaciones......
Estamos en la busqueda de un coordinador de reclutamiento entusiasta para unirse a nuestro equipo y contribuir al proceso de atraccion y seleccion de talentoestamos en la busqueda de un coordinador de reclutamiento entusiasta para unirse a nuestro equipo y contribuir al proceso de atraccion y seleccion......
El candidato ideal será responsable de gestionar y coordinar proyectos clave dentro del departamento de recursos humanos, con el objetivo de mejorar la eficiencia y apoyar en el desarrollo organizacional... ¿eres un profesional en recursos humanos con experiencia en la coordinación de proyectos y estás......
Coordinador en ventas de acero estudios: licenciatura o ingeniería terminada o trunca experiencia: 3 años en coordinacion de ventas en giro en materiales de acero (indispensable) actividades: manejo de equipo de ventas, formación específica en ventas, comercial y gestión de equipos......
Coordinador en ventas de acero estudios: licenciatura o ingeniería terminada o trunca experiencia: 3 años en coordinacion de ventas en giro en materiales de acero (indispensable) actividades: manejo de equipo de ventas, formación específica en ventas, comercial y gestión de equipos......
