COORDINADOR DE CAPITAL HUMANO
Descripción de la oferta de empleo
• Educación: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afines.
• Radicar en Villahermosa, Tabasco (indispensable).
• Título no indispensable.
• Al menos 2 años de experiencia.
• Habilidades de negociación, actitud de servicio y excelente comunicación oral y escrita.
Habilidades:
• Conocimientos sólidos en legislación laboral mexicana.
• Gestión de personal y manejo de conflictos.
• Capacidad para liderar proyectos de desarrollo organizacional.
• Conocimientos medio-avanzado de software Contpaq, Excel, Outlook, etc.
Funciones:
• Reclutamiento y selección de personal: Publicación de vacantes, entrevistas y selección de candidatos.
• Administración del personal: Gestión de contratos laborales, altas y bajas en el IMSS, actualización de expedientes de los empleados.
• Capacitación y desarrollo: Diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo profesional.
• Gestión de relaciones laborales: Mediación en conflictos, asesoría legal y cumplimiento de la normativa laboral.
• Evaluación del desempeño: Implementación de programas de evaluación y retroalimentación.
• Compensaciones y beneficios: Gestión de prestaciones, bonos y beneficios para los empleados.
• Cumplimiento de normativas laborales: Garantizar que la empresa cumpla con las leyes laborales y de seguridad social.
Funciones específicas con CONTPAQi:
• Gestión de nóminas: Uso de CONTPAQi Nóminas para calcular y procesar nóminas, retenciones fiscales y aportaciones a la seguridad social.
• Declaraciones y reportes fiscales: Generación de reportes para el SAT, IMSS y otros organismos fiscales a través de CONTPAQi.
• Timbrado de nóminas: Emisión y timbrado de recibos de nómina electrónicos en cumplimiento con la normativa fiscal.
• Control de incidencias: Registrar faltas, permisos, horas extras y otras incidencias para el cálculo correcto de las nóminas.
• Reportes de control: Elaboración de reportes de costos laborales, horas trabajadas y otros indicadores clave de gestión a través del software.
• Interacción con otros módulos de CONTPAQi: Si la empresa usa otros módulos como CONTPAQi Contabilidad, el encargado de RH puede generar y revisar la información relacionada con la contabilidad de nóminas, asientos contables, y conciliaciones bancarias.
Detalles de la oferta
- Reclutamex
- Sin especificar
- 07/01/2025
- 07/04/2025
Como asistente de capital humano seras encargado de identificar candidatos que cumplan ciertos perfiles, haciendo elección de los que posean formación y habiliadades que se requieran para desempeñar un trabajo requerido... funciones: -realizar captación de personal con caracteristicas de acuerdo a las......
Coordinador administrativo (medio tiempo) descripción del puesto: como coordinador administrativo en nuestro equipo, desempeñarás un papel clave en el soporte y la gestión eficiente de nuestras operaciones administrativas... otros datos del puestocómo postular: si estás interesado en unirte a nuestro......
El coordinador supervisara al equipo de ventas y garantizara el buen desarrollo de las actividades a realizar... para entender mejor cuáles son las funciones de un coordinador de ventas, vale la pena analizar el perfil de esta posición se se muestra en la vacante para cumplir con su propósito de forma......
Coordinador de logística - recursos humanos descripción del puesto: como coordinador de logística en el área de recursos humanos, desempeñarás un papel crucial en la gestión de operaciones logísticas relacionadas con la gestión de talento y recursos humanos... ofrecemos: oportunidad de formar parte......
Licenciatura en administración de empresas o campo relacionado... otros datos del puestoenvía currículum a la dirección de correo electrónico *****@***** con asunto: 'coordinador de procesos administrativos'... empresa líder en consultoría administrativa busca un(a) coordinador(a) de procesos administrativos......
Estamos en la busqueda de un coordinador de reclutamiento entusiasta para unirse a nuestro equipo y contribuir al proceso de atraccion y seleccion de talentoestamos en la busqueda de un coordinador de reclutamiento entusiasta para unirse a nuestro equipo y contribuir al proceso de atraccion y seleccion......
Involve rh cuenta con una posición como coordinador de sofom (experiencia en arrendamiento para coordinar eficientemente las operaciones de arrendamiento en una sofom, asegurando el cumplimiento normativo y brindando un excelente servicio al cliente... mantener una comunicación efectiva con los clientes......
Contamos con una posicion como coordinador de proyectos objetivo : garantizar la ejecución exitosa de proyectos, supervisando plazos, recursos y comunicación entre equipos... identificar y gestionar los riesgos que puedan surgir durante la ejecución de los proyectos... funciones: planificar y supervisar......
Involve rh cuenta con una posición como coordinador de logística para coordinar eficientemente los procesos logísticos para garantizar la distribución oportuna de productos y materiales de acuerdo a la planificación establecida... gestionar inventarios y control de almacén......
Funciones: -gestionar, apoyar y asegurarse que el equipo de ventas cumpla con los procedimientos y objetivos -coordinar la gestión de pedidos -garantizar la satisfacción del cliente por medio de la comunicación clara, veraz y con respuesta oportuna requisitos del puestorequisitos: -licenciatura en mercadotecnia......
