COORDINADOR DE CAPITAL HUMANO
Descripción de la oferta de empleo
• Educación: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afines.
• Radicar en Villahermosa, Tabasco (indispensable).
• Título no indispensable.
• Al menos 2 años de experiencia.
• Habilidades de negociación, actitud de servicio y excelente comunicación oral y escrita.
Habilidades:
• Conocimientos sólidos en legislación laboral mexicana.
• Gestión de personal y manejo de conflictos.
• Capacidad para liderar proyectos de desarrollo organizacional.
• Conocimientos medio-avanzado de software Contpaq, Excel, Outlook, etc.
Funciones:
• Reclutamiento y selección de personal: Publicación de vacantes, entrevistas y selección de candidatos.
• Administración del personal: Gestión de contratos laborales, altas y bajas en el IMSS, actualización de expedientes de los empleados.
• Capacitación y desarrollo: Diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo profesional.
• Gestión de relaciones laborales: Mediación en conflictos, asesoría legal y cumplimiento de la normativa laboral.
• Evaluación del desempeño: Implementación de programas de evaluación y retroalimentación.
• Compensaciones y beneficios: Gestión de prestaciones, bonos y beneficios para los empleados.
• Cumplimiento de normativas laborales: Garantizar que la empresa cumpla con las leyes laborales y de seguridad social.
Funciones específicas con CONTPAQi:
• Gestión de nóminas: Uso de CONTPAQi Nóminas para calcular y procesar nóminas, retenciones fiscales y aportaciones a la seguridad social.
• Declaraciones y reportes fiscales: Generación de reportes para el SAT, IMSS y otros organismos fiscales a través de CONTPAQi.
• Timbrado de nóminas: Emisión y timbrado de recibos de nómina electrónicos en cumplimiento con la normativa fiscal.
• Control de incidencias: Registrar faltas, permisos, horas extras y otras incidencias para el cálculo correcto de las nóminas.
• Reportes de control: Elaboración de reportes de costos laborales, horas trabajadas y otros indicadores clave de gestión a través del software.
• Interacción con otros módulos de CONTPAQi: Si la empresa usa otros módulos como CONTPAQi Contabilidad, el encargado de RH puede generar y revisar la información relacionada con la contabilidad de nóminas, asientos contables, y conciliaciones bancarias.
Detalles de la oferta
- Reclutamex
- Sin especificar
- 05/12/2024
- 05/03/2025
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