COORDINADOR DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Descripción de la oferta de empleo
Requisitos:
*Licenciatura en Administración de empresas, psicología,
*Experiencia mínima de 2 años en puesto similar
*Vivir cerca de la zona de trabajo
Responsabilidades:
- Planeación y aplicación de cursos de capacitación
-Aplicación de evaluaciones de desempeño del personal
- Implementar el programa de capacitación de acuerdo con las necesidades de la organización
-Elaborar el plan anual de capacitación
-Elaborar y dar seguimiento a DC-3 (SIRCE)
-Manejo de KPI`s
Se ofrece:
-Sueldo base mensual
-Pago quincenal
-Prestaciones de ley ( Seguro social, Vacaciones, aguinaldo, etc.)
- Oportunidad de crecimiento
- Prestaciones superiores a la ley.
Zona de trabajo: Av. Estado de México ,Cristóbal Higuera, Atizapán de zaragoza, edo. Mex.
Si estás buscando un desafío y deseas ser parte de una organización líder en la industria, envíanos tu currículum vitae.
Detalles de la oferta
- Zion & Ebenezer Technologies
- Sin especificar
- 13500$ - 13500$
- 11/10/2024
- 09/01/2025
Estamos en búsqueda de un coordinador desarrollo organizacional para liderar nuestro equipo de administración... oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en el área administrativa... si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo como coordinador administrativo......
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento... si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo como auxiliar administrativo, envía tu currículum vía whatsapp 5545344207... experiencia previa en tareas administrativas (preferiblemente)... atender a clientes y proveedores......
Capacitación constante... experiencia no necesaria... disponibilidad tiempo... organización de logística de campañas de reclutamiento... funciones del puesto: ayudar en aplicación de pruebas... enfoque a resultados... requisitos: ser mayor de edad... sueldo base $7,800 mensuales......
Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para empleados... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo......
Controlar el acceso de personas y vehículos a las áreas restringidas... responder rápidamente a situaciones de emergencia... 00 por mes neto jornada laboral: tiempo completo modalidad: presencial horario: lunes a viernes de 9am a 6pm tipo de contrato: permanente (indefinido) prestaciones: prestaciones......
Evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......
Evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......
Funciones: diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación... realizar análisis de necesidades de capacitación para identificar áreas de mejora... realizar seguimiento, encuestas de satisfacción y evaluación de la efectividad de los programas de capacitación... auditar y asegurar el cumplimiento......
Experiencia : en manejo de personal (equipo de ventas) manejo de la norma iso 9001 paquetería office administración de recursos estrategias de mercado atención y servicio al cliente desarrollo y ejecución de nuevos proyectos solución de problemas sentido de urgencia seguimiento a cotizaciones elaboraciones......
Responsabilidades: coordinar y gestionar eficazmente la logística de procesos de selección y desarrollo de personal... ofrecemos: oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con el crecimiento y desarrollo del personal... coordinador de logística - recursos humanos descripción del puesto:......
