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COORDINADOR DE CAPACITACION

Zapopan - Jalisco

Descripción de la oferta de empleo

Contribuir al bienestar y desarrollo del talento humano en el grupo al ejecutar la estrategia de Desarrollo Organizacional de la Dirección de Talento humano, siendo el principal gestor del ambiente de trabajo, formación y desarrollo del personal, planes de sucesión, planes de vida y carrera; buscando formar un equipo de trabajo comprometido, exitoso y rentable.



Escolaridad: Licenciatura en administración, relaciones industriales, psicología, recursos humanos o afín.

Experiencia indispensable: A nivel Gerencia coordinación de 3 años.

Conocimientos: Microsoft 365

Idiomas: deseable inglés.


- Implementar modelos de atracción, selección e integración de talento a la organización.

- Ejecutar el programa On-Boarding.

- Dar seguimiento puntual al programa On-Boarding (Entrevistas de ajuste, evaluación de desempeño).

- Realizar la evaluación de desempeño de colaboradores.

- Medir el ambiente de trabajo y dar seguimiento a los planes de mejora por área.

- Difundir y mantener vigente y de manera contributiva la cultura organizacional.

- Realizar lo referente a NOM 035.

- Ejecutar plan de formación cumpliendo los aspectos de STyPS (DC1, DC2, DC3 Y DC4). en SIRCE

- Elaborar, Actualizar, modificar las descripciones de puesto actualizadas y socializadas.

- Cumplir con compromisos con STPS, así como la formación de comisiones de capacitación y adiestramiento.

- Ejecutar el plan de comunicación interna de acuerdo al procedimiento de Comunicación.

- Proponer mejoras a los procesos, procedimientos del área de DO.

- Vigilar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo y del código de ética.

- Generar reportes del área oportunos y verídicos de información de TH junto con análisis y recomendaciones necesarias.

- Ejecutar el plan de mejora calidad de vida.

- Ejecutar el plan de Integración Team (Organización de Eventos, reconocimientos, detalles ).
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Importante empresa del sector
Municipio
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
  • Sin especificar
Fecha de publicación
  • 13/12/2024
Fecha de expiración
  • 13/03/2025
Coordinador de capacitación
Involve RH

Responder rápidamente a situaciones de emergencia... mantener registros detallados de incidentes y actividades durante el turno de trabajo... funciones: patrullar las instalaciones para detectar posibles amenazas o actividades sospechosas... 00 por mes neto jornada laboral: tiempo completo modalidad:......

Analista de Capacitaciòn y Calidad
Involve RH

Auditar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en los procesos de formación y desarrollo... realizar análisis de necesidades de capacitación para identificar áreas de mejora... funciones: diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación... 00 por mes jornada laboral: tiempo......

Coordinador Administrativo (Medio Tiempo)
ELECTRONIC PRODUCT SERVICES

Coordinador administrativo (medio tiempo) descripción del puesto: como coordinador administrativo en nuestro equipo, desempeñarás un papel clave en el soporte y la gestión eficiente de nuestras operaciones administrativas... otros datos del puestocómo postular: si estás interesado en unirte a nuestro......

Becario de nóminas, administración y capacitación
Productos Arpapel S.A de C.V

Productos arpapel, empresa dedicada a la manufacturación de papel solicita el apoyo de un becario de: ?aministracion y contabilidad nominas capacitacion calificaciones: indispensable ser estudiante activo de pedagogía, psicología, administración o afin (no egresados) interés por el área experiencia......

Coordinador comercial
Asociados martinez

El coordinador supervisara al equipo de ventas y garantizara el buen desarrollo de las actividades a realizar... para entender mejor cuáles son las funciones de un coordinador de ventas, vale la pena analizar el perfil de esta posición se se muestra en la vacante para cumplir con su propósito de forma......

Coordinador de Logística - Recursos Humanos
ELECTRONIC PRODUCT SERVICES

Coordinador de logística - recursos humanos descripción del puesto: como coordinador de logística en el área de recursos humanos, desempeñarás un papel crucial en la gestión de operaciones logísticas relacionadas con la gestión de talento y recursos humanos... responsabilidades: coordinar y gestionar......

Coordinador de procesos administrativos
Eficiencia Corporativa Consultores

Por favor incluye detalles de tu experiencia y por qué crees que eres el candidato ideal... habilidades sólidas en liderazgo y gestión de equipos... el candidato ideal será encargado de supervisar y optimizar los procesos administrativos, garantizando la eficiencia y la precisión en todas las operaciones......

Coordinador de Reclutamiento
CJI Consultoria

Estamos en la busqueda de un coordinador de reclutamiento entusiasta para unirse a nuestro equipo y contribuir al proceso de atraccion y seleccion de talentoestamos en la busqueda de un coordinador de reclutamiento entusiasta para unirse a nuestro equipo y contribuir al proceso de atraccion y seleccion......

COORDINADOR EN VENTAS DE ACERO
APERH

Coordinador en ventas de acero estudios: licenciatura o ingeniería terminada o trunca experiencia: 3 años en coordinacion de ventas en giro en materiales de acero (indispensable) actividades: manejo de equipo de ventas, formación específica en ventas, comercial y gestión de equipos......

COORDINADOR EN VENTAS DE ACERO
APERH

Coordinador en ventas de acero estudios: licenciatura o ingeniería terminada o trunca experiencia: 3 años en coordinacion de ventas en giro en materiales de acero (indispensable) actividades: manejo de equipo de ventas, formación específica en ventas, comercial y gestión de equipos......