COORDINADOR DE ATRACION DE TALENTO
Descripción de la oferta de empleo
Descripción del puesto.
Buscamos un(a) Coordinador(a) de Atracción de Talento apasionado(a) por conectar a las personas con las oportunidades adecuadas.
En este rol, serás responsable de liderar los procesos de reclutamiento y selección, asegurando que atraigamos a los mejores talentos para fortalecer nuestro equipo.
Responsabilidades principales.
Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento innovadoras.
Publicar vacantes en diferentes plataformas y coordinar su difusión.
Identificar, filtrar y entrevistar candidatos para diversos puestos.
Colaborar con líderes de equipo para entender sus necesidades de contratación.
Gestionar el pipeline de candidatos y asegurar una excelente experiencia para ellos.
Supervisar el cumplimiento de indicadores clave (KPIs) de reclutamiento.
Participar en ferias de empleo, eventos universitarios y otras actividades de promoción.
Requisitos.
Educación.
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
Experiencia.
Mínimo [3 años] en reclutamiento, preferiblemente en roles de coordinación.
Habilidades.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
Conocimientos de herramientas de reclutamiento (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.).
Idiomas.
[Especificar si es necesario, por ejemplo, inglés avanzado].
Ofrecemos.
Salario competitivo.
Prestaciones superiores a las de ley.
Oportunidades de crecimiento profesional.
50% de prima vacacional 4 días de vacaciones adicionales a la ley 30 días de aguinaldo ¡Si cubres con el perfil, postúlate por este medio! Nivel de educación deseada.
Superior - trunco Nivel de experiencia deseada.
Nivel Medio *
Detalles de la oferta
- MODATELAS
- 21/12/2024
- 21/03/2025
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