COORDINADOR DE ASUNTOS CORPORATIVOS
Descripción de la oferta de empleo
Coordinador de Asuntos Corporativos Requisitos.
Escolaridad.
Licenciatura en Derecho titulado.
Experiencia mínima 4 años como coordinador de Asuntos corporativos.
Actividades.
*Gestionar entidades gubernamentales como COFEPRIS.
Supervisar creación de nuevos materiales.
Gestionar riesgos y crisis.
Conocer de Normas será el vínculo entre la empresa y las dependencias gubernamentales.
Proteger y fortalecer la reputación corporativa.
(Manteniendo la buena imagen, positiva y alineada con sus valores y objetivos estratégicos).
Negociaciones con entidades gubernamentales.
Asegurar que las actividades cumplan con las regulaciones y estándares éticos.
Coordinar campañas y proyectos que refuercen la identidad y cultura corporativa.
Habilidades.
*Excelente habilidad de comunicación verbal y escrita.
*Capacidad para construir y mantener relaciones estratégicas.
*Liderazgo y manejo de equipos Pensamiento estratégicos y resolución de problemas.
Conocimiento de gestión de crisis y relaciones públicas Ofrecemos.
$ netos mensuales + prestaciones de ley Zona trabajo.
chapalita sur Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Medio Habilidades.
Liderazgo Comunicación efectiva Pensamiento estratégicos *
Detalles de la oferta
- Lideres vanguardistas en capital humano
- 05/12/2024
- 05/03/2025
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