COORDINADOR DE APRENDIZAJE Y DESARROLLO RETAIL

Empresa mexicana líder en la industria, con presencia internacional.

Tenemos más de 70 años especializados en la comercialización, importación, exportación, manufactura y retail de calzado, ropa y accesorios deportivos.

Contamos con 200 tiendas a nivel nacional y grandes proyectos internacionales.
Orgullosos Patrocinadores varios de equipos de futbol de la liga MX, liga USL y Liga Chilena.
Siendo parte de la familia Charly, se nos brinda la oportunidad de trabajar en lo que más nos apasiona. Nos encontramos buscando talento que sea innovador, proactivo, dinámico y orientado a resultados.

Actualmente estamos en búsqueda de nuestro próximo Coordinador de Aprendizaje y Desarrollo Retail.
Esta posición trabaja de forma presencial en la ciudad de León, Guanajuato

Buscamos talento que sea creativo, dinámico y orientado a resultados.

Objetivo de puesto
Coordinar la ejecución, diseño y gestión de los materiales, planes y programas de capacitación para el personal operativo de las tiendas, a través del cumplimiento y aprovechamiento de los cursos, programas, estrategias y eventos realizados de manera anual.

Principales Funciones, no limitativas.
1.Coordinar la ejecución, diseño de contenidos y conclusión de entrenamientos iniciales, programas y cursos de capacitación virtuales y presenciales.
2.Medición de indicadores de capacitación.
3.Administrar los recursos otorgados para la capacitación operativa.
4.Seguimiento de pagos de gastos de capacitación yo viáticos.
5.Cumplir con el Plan Anual de Capacitación PAC establecido para las tiendas.
6.Seguimiento a las incidencias de capacitación reportadas o emergentes.
7.Cumplimiento del Plan Anual de Aperturas a través de la gestión del personal de capacitación y las fechas de calendario.
8.Administración de la plataforma de capacitación CER a nivel usuarios, diseño, funcionamiento y atención a incidencias.
9.Cumplimiento de documentación e información de normatividad gubernamental en temas de capacitación SIRCE, inspecciones, etc.
10.Control de archivo de nuevos ingresos de tiendas.
11.Participación en eventos tanto en revisión de contenidos como en operación del mismo.

Requisitos
Rango de Edad 30 años en adelante
Escolaridad Licenciatura en Relaciones Industriales, Psicología o Comunicación Organizacional, educación, o afín.
Experiencia recomendada en puestos similares 2 años en puestos similares
Conocimientos prácticos requeridos Diseño en plataformas Elearning, Materia de capacitación según LFT, Seguridad e Higiene, Protección Civil, Diseño instruccional, creación y ejecución de cursos de capacitación, formatos de instrucción y educación, manejo de grupo, logística de capacitación, etc.
Vacante presencial en la Ciudad de León Guanajuato.

Siendo parte de la familia Charly, se nos brinda la oportunidad de trabajar en lo que más nos apasiona. Los beneficios de trabajar con nosotros incluyen
Pago semanal
Prestaciones de ley y adicionales a los de la ley
Fondo de Ahorro
Caja de ahorro a elección del colaborador
Seguro de Vida
Seguro de Gastos Médicos Mayores
Descuentos especiales para empleado en productos de la marca
Estabilidad laboral
Servicio médico
Convenios empresariales
Obsequio de cumpleaños
Subsidio de comedor
Servicio dental costos preferenciales
Apoyo de gastos funerarios a elección del colaborador
Si cumples con la experiencia y requisitos, no dudes en postularte
Ponte los tenis, queremos que seas parte del equipo, vive el mejor momento con GRUPO CHARLY
Interesados, favor de hacer llegar su CV al correo charly.com
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