COORDINADOR DE APRENDIZAJE Y DESARROLLO
Descripción de la oferta de empleo
Playa Hotels & Resorts está buscando un Coordinador de Aprendizaje y Desarrollo y Habilidades para unirse a nuestro equipo dinámico. Nos enorgullecemos de ofrecer un entorno de trabajo estimulante y gratificante, donde el crecimiento personal y profesional es una prioridad.
Requisitos:
1. Sentido de urgencia: Demuestra una actitud proactiva y una capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas.
2. Organizado: Posee excelentes habilidades organizativas y una capacidad demostrada para gestionar múltiples tareas y prioridades.
3. Dinámico: Es una persona enérgica y entusiasta, con una actitud positiva y una pasión por el aprendizaje y el desarrollo.
4. Responsable: Asume la responsabilidad de sus acciones y está dispuesto a rendir cuentas por los resultados.
5. Trabajo en equipo: Colabora eficazmente con otros departamentos y miembros del equipo para lograr objetivos comunes.
6. Proactivo: Anticipa necesidades y problemas, y toma medidas para abordarlos de manera efectiva.
Responsabilidades:
1. Desarrollar y ejecutar programas de aprendizaje y desarrollo para mejorar las habilidades y el rendimiento de los empleados.
2. Identificar necesidades de capacitación y desarrollo y proponer soluciones adecuadas.
3. Planificar, coordinar y facilitar sesiones de capacitación y desarrollo.
4. Monitorear y evaluar la eficacia de los programas de aprendizaje y desarrollo.
5. Colaborar con otros departamentos para garantizar que los programas de aprendizaje y desarrollo estén alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
6. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en aprendizaje y desarrollo.
Si está buscando una oportunidad emocionante para desarrollar su carrera en un entorno de trabajo diverso y dinámico, le invitamos a postularse para este puesto. Juntos, podemos construir un futuro brillante y lleno de oportunidades.Playa Hotels & Resorts es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para un empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otro factor protegido por la ley.
Detalles de la oferta
- Playa Hotels & Resort
- Sin especificar
- 25/10/2024
- 23/01/2025
Comunicación efectiva... experiencia no necesaria... de lunes a viernes con 3 horarios a elegir... interesados enviar su cv por este medio o al whatsapp 55 3501 6497... disponibilidad tiempo... bonos de productividad... manejo de plataformas digitales... contar con dispositivo móvil......
Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para empleados... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo......
Evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......
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Experiencia : en manejo de personal (equipo de ventas) manejo de la norma iso 9001 paquetería office administración de recursos estrategias de mercado atención y servicio al cliente desarrollo y ejecución de nuevos proyectos solución de problemas sentido de urgencia seguimiento a cotizaciones elaboraciones......
Responsabilidades: coordinar y gestionar eficazmente la logística de procesos de selección y desarrollo de personal... ofrecemos: oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con el crecimiento y desarrollo del personal... coordinador de logística - recursos humanos descripción del puesto:......
Coordinador administrativo (medio tiempo) descripción del puesto: como coordinador administrativo en nuestro equipo, desempeñarás un papel clave en el soporte y la gestión eficiente de nuestras operaciones administrativas... ofrecemos: oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en [tu......
Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico... el candidato ideal será responsable de gestionar y coordinar proyectos clave dentro del departamento de recursos humanos, con el objetivo de mejorar la eficiencia y apoyar en el desarrollo organizacional... ¿eres un profesional en recursos......
El candidato ideal será encargado de supervisar y optimizar los procesos administrativos, garantizando la eficiencia y la precisión en todas las operaciones... habilidades sólidas en liderazgo y gestión de equipos... requisitos del puesto experiencia comprobada en roles de administrativos......
Estamos en la busqueda de un coordinador de reclutamiento entusiasta para unirse a nuestro equipo y contribuir al proceso de atraccion y seleccion de talentoestamos en la busqueda de un coordinador de reclutamiento entusiasta para unirse a nuestro equipo y contribuir al proceso de atraccion y seleccion......
