COORDINADOR CAPACITACION AQMV DETALLES DEL PUESTO | GRUPOPOSADP2
Descripción de la oferta de empleo
Áreas de Especialización Capacitación y Aprendizaje Diseño y Desarrollo de contenidos formativos Metodologías y herramientas de enseñanza Gestión de herramientas tecnológicas para el Aprendizaje Gestión de herramientas de control; seguimiento y evaluación Habilidades de consultoria organizacional para implementación de DNC e intervenciones de capacitación Conocimientos técnicos Técnicas de Enseñanza Diseño Instruccional Técnicas de Diagnóstico organizacional Habilidades de Instrucción y manejo de grupos Gestión de LMS; LRS (plataformas e-learning) Paqueterias de Diseño de presentaciones gráficas y contenidos formativos Escolaridad Licenciatura en Administración o Psicología Titulado Paquetes Informáticos Office QlikView Idiomas Inglés Experiencia Instructor 3 años Analista de Aprendizaje 2 años Coordinador/Jefe de Aprendizaje 2 años Principales funciones del puesto Responsabilidad Nivel (Total Parcial o de Soporte) INDICADORES Son la forma como se va a medir el cumplimiento de los Resultados.
Análizar e identificar necesidades de aprendizaje y desarrollo basadas en la estrategia de la empresa y necesidades especificas del negocio; utilizando planes y programas de la Universidad Posadas o desarrollando nuevos planes para satisfacer éstas necesidades.
Total Para contar con programas formativos para los diversos niveles de la organización Realizar Detección de Necesidades de Aprendizaje técnico en la Unidad de Negocio asignado.
Total Para asegurar la excelencia en la ejecución en los procesos operativos; de servicio y de negocio.
Diseño y Desarrollo de Cursos/Talleres/Seminarios Parcial Generar eventos formativos específicos como respuesta a necesidades de formación Corporativas o de alguna área en específica.
Gestión de Eventos Formativos Total Liberar eventos formativos con resultados eficientes (en tiempo y forma) respecto a lo propuesto asegurando la asignación de los recursos necesarios.
Establecimiento y Gestión de Presupuesto Total Utilizar de manera eficiente el presupuesto disponible para asegurar la continuidad de los programas y planes de capacitación.
Impartición de Cursos/Talleres/Seminarios Parcial Impartición de eventos formativos referentes a Desarrollo de ejes de cultura y/o valores (Liderazgo; Servicio; Innovación etc..) Establecimiento de Programas Transversales en todas las Unidades de Negocio de la Empresa (Universidad Posadas) Parcial Establecer las pautas y curriculas de temas pertenecientes a Escuelas de la Universidad Posadas.
Posición física del trabajo Necesidades físicas del puesto
Detalles de la oferta
- grupoposadp2
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 31/12/2024
- 31/03/2025
Mantener registros detallados de incidentes y actividades durante el turno de trabajo... controlar el acceso de personas y vehículos a las áreas restringidas... habilidades: conocimiento en protocolos de seguridad manejo de equipos de vigilancia capacidad de respuesta ante emergencias conocimientos......
Empresa de metal mecánica lugar de trabajo: naucalpan escolaridad : ingeniería terminada experiencia mínima de 2 años en puesto igual o similar preferentemente en el giro eléctrico... 00 al mes prestaciones: caja de ahorro estacionamiento de la empresa opción a contrato indefinido requisitos del puestoempresa......
Otros datos del puesto responsabilidades del puesto desarrollar estrategias de mercadotecnia para promover productos... requisitos del puesto estudios mínimos de universitario sin título... el coordinador supervisara al equipo de ventas y garantizara el buen desarrollo de las actividades a realizar......
Coordinador administrativo (medio tiempo) descripción del puesto: como coordinador administrativo en nuestro equipo, desempeñarás un papel clave en el soporte y la gestión eficiente de nuestras operaciones administrativas... otros datos del puestocómo postular: si estás interesado en unirte a nuestro......
Habilidades: diseño de programas de capacitación evaluación de necesidades de formación análisis de datos para medir efectividad auditoría de procesos y procedimientos creación de material didáctico reportes de calidad y kpis implementación de programas de feedback diseño de planes de mejora continua......
Coordinador de logística - recursos humanos descripción del puesto: como coordinador de logística en el área de recursos humanos, desempeñarás un papel crucial en la gestión de operaciones logísticas relacionadas con la gestión de talento y recursos humanos... posibilidad de contribuir al éxito de nuestras......
Productos arpapel, empresa dedicada a la manufacturación de papel solicita el apoyo de un becario de: ?aministracion y contabilidad nominas capacitacion calificaciones: indispensable ser estudiante activo de pedagogía, psicología, administración o afin (no egresados) interés por el área experiencia......
Requisitos del puesto experiencia comprobada en roles de administrativos... por favor incluye detalles de tu experiencia y por qué crees que eres el candidato ideal... empresa líder en consultoría administrativa busca un(a) coordinador(a) de procesos administrativos, para unirse a nuestro equipo dinámico......
Años de experiencia en puesto similar laborando en industria en áreas de mantenimiento salario mensual bruto: $25,000... coordinador de mantenimiento industrial parque industrial las americas, cienega de flores ingeniería terminada lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm y sabado medio dia experiencia:......
Estamos en expansión lo cual nos pide que busquemos y ampliemos nuestro portafolio de productos con las mejores opciones, y proveedores… por lo que este puesto debe de buscar y formar ese portafolio de productos, debe de hacer las propuestas de venta a los vendedores que, se dedicara basicamente a la......
