COORDINADOR ACADÉMICO DE BACHILLERATO
Descripción de la oferta de empleo
Responsabilidades:
1. Propósito básico del puesto
Determinar y planear las actividades académicas a desarrollar durante el ciclo vigente con los alumnos de Bachillerato de campus, con el objetivo de desarrollar una vida académica integral, apoya en todo momento a la Subdirección Académica.
2. Funciones principales
1. Para el caso de los Campus que no cuenten con el puesto de Subdirector Académico de Bachillerato el Coordinador Académico o el Coordinador Orientador de Bachillerato deberán realizar las funciones y actividades descritas en el Descriptivo de Puesto de Subdirección Académica de Bachillerato. Además de las que se indican a continuación:
2. Determinar acciones preventivas y necesidades de mantenimiento del área de Bachillerato de campus, con el objetivo de contar con instalaciones adecuadas para la vida académica diaria.
a) Revisión de instalaciones y reporte a encargados de mantenimiento.
3. Proporcionar información del nivel Bachillerato del campus a jefes inmediatos ya sea de campus o de zona, con el fin de apoyar la toma de decisiones en el área.
a) Informar diariamente a la Subdirección de Bachillerato sobre los procesos relacionados con la atención de padres de familia y alumnos.
Compilar los reportes de alumnos para aplicar sanciones de acuerdo al Reglamento General de Bachillerato.
b) Redactar informes semanales cuantitativos y cualitativos con base en información del aula virtual, acerca de la actividad de docentes y alumnos para visualizar el estado de cada asignatura e implementar planes de mejora.
c) Supervisar e inspeccionar la evaluación 360° para docentes de bachillerato para analizar la práctica docente y generar estrategias para su desarrollo profesional.
4. Coordinar, planear y supervisar acciones conjuntas con otras áreas administrativas del Campus para lograr el desarrollo de actividades en conjunto de manera organizada.
a) Aplicación de sesiones ConstruyeTe de docentes a alumnos.
b) Organización de eventos académicos
c) Contacto con personal de licenciatura para crear un enlace de alumnos consejeros en el programa de Consejería Estudiantil ¡Quédate!
d) Comunicación continua e intercambio de documentación con Control Escolar para dar cumplimiento a los requerimientos DGB.
5. Evaluar los resultados obtenidos en las actividades realizadas a lo largo del ciclo en las diferentes áreas de Bachillerato de campus, con el objetivo de identificar acciones a desarrollar a corto, mediano y largo plazo.
a) Diseñar estrategias académicas para alumnos con base en rúbricas establecidas por asignatura y docente para propiciar la obtención de calificaciones arriba de 70 y 80 según el mínimo requerido en bachillerato.
b) Conciliar controversias entre alumnos y docentes, con base en lineamientos establecidos de la asignatura y reglamento escolar, para facilitar la interacción en el aula virtual.
c) Supervisar e inspeccionar la evaluación 360° para docentes de bachillerato para analizar la práctica docente y generar estrategias para su desarrollo profesional.
d) Revisar los reportes generedaos en temas psicopedagógicos y académicos así como analizarlos para la generación de estrategias locales.
e) Diseñar planes de trabajo conjunto con los padres de familia para que ésta se involucre en las estrategias educativas de la institución y garantizar el alcance de las expectativas comunes. Dirigir las acciones de los programas determinados por el Campus para promover la formación de valores en la comunidad estudiantil a través de los lineamientos de los mismos.
6. Evaluación docente: Gestión de la evaluación docente garantizando que todos los alumnos generen su aportación y que los docentes realicen su autoevaluación.
a) Organización de tiempos y laboratorios en los que los alumnos y docentes apliquen la evaluación completa, revisando los reportes de progreso y dando seguimiento. • Resultados de la evaluación 360°:
b) Seguimiento a la aplicación de la evaluación con la finalidad de que todos los docentes del campus sean evaluados dentro de las fechas establecidas en cada ciclo.
c) Realizarse cuando menos un diálogo de retroalimentación a cada uno de los docentes por ciclo, incluyendo el resultado de la observación de la práctica en aula. (Temporalidad: Cada período estipulado).
7. Curso Propedéutico:
a) Organización y Gestión del Curso Propedéutico DGB mediante
b) Cita los alumnos de nuevo ingreso con tiempo previo al inicio del ciclo escolar cubriendo las horas estipuladas, haciéndolo compatible con la logística que se llevará a cabo bajo las necesidades operativas del cada campus y dando respuesta a las instrucciones dictadas por la autoridad. (Temporalidad: Cada inicio de ciclo semestral).
8. Elaboración de Horarios:
a) Visto bueno de la propuesta de horarios Uplaner
b) Ajustes de campus con el programador central una vez habiendo acomodado a los docentes en las materias.
c) Verificar que se hicieron las modificaciones en CS
d) Validación de RPC
Requisitos
• Gente como tú con experiencia en el área de Coordinación de bachillerato • Experiencia en trabajo con Docentes y Alumnos por lo menos de un año.
• Disponibilidad de horario.
• Acostumbrado a trabajar por metas
¿Qué ofrecemos?
Ofrecemos un salario BRUTO $11,900, PRESTACIONES DE LEY (cotizando en seguridad social al 100%) + VALES DE DESPENSA + BECA DE ESTUDIO + Contratación por parte de la empresa + SGMM + Vacaciones adicionales a las de ley.
¡Si cumples con todos los requisitos, y buscas pertenecer a una empresa 100% Mexicana, líder en el sector educativo!
Detalles de la oferta
- Aliat Universidades
- Sin especificar
- 11900$ - 11900$
- 16/12/2024
- 16/03/2025
Coordinador administrativo (medio tiempo) descripción del puesto: como coordinador administrativo en nuestro equipo, desempeñarás un papel clave en el soporte y la gestión eficiente de nuestras operaciones administrativas... otros datos del puestocómo postular: si estás interesado en unirte a nuestro......
El coordinador supervisara al equipo de ventas y garantizara el buen desarrollo de las actividades a realizar... para entender mejor cuáles son las funciones de un coordinador de ventas, vale la pena analizar el perfil de esta posición se se muestra en la vacante para cumplir con su propósito de forma......
Coordinador de logística - recursos humanos descripción del puesto: como coordinador de logística en el área de recursos humanos, desempeñarás un papel crucial en la gestión de operaciones logísticas relacionadas con la gestión de talento y recursos humanos... responsabilidades: coordinar y gestionar......
Por favor incluye detalles de tu experiencia y por qué crees que eres el candidato ideal... habilidades sólidas en liderazgo y gestión de equipos... el candidato ideal será encargado de supervisar y optimizar los procesos administrativos, garantizando la eficiencia y la precisión en todas las operaciones......
Estamos en la busqueda de un coordinador de reclutamiento entusiasta para unirse a nuestro equipo y contribuir al proceso de atraccion y seleccion de talentoestamos en la busqueda de un coordinador de reclutamiento entusiasta para unirse a nuestro equipo y contribuir al proceso de atraccion y seleccion......
Involve rh cuenta con una posición como coordinador de sofom (experiencia en arrendamiento para coordinar eficientemente las operaciones de arrendamiento en una sofom, asegurando el cumplimiento normativo y brindando un excelente servicio al cliente... funciones: coordinar y supervisar el proceso de......
Contamos con una posicion como coordinador de proyectos objetivo : garantizar la ejecución exitosa de proyectos, supervisando plazos, recursos y comunicación entre equipos... realizar seguimiento y control de los plazos y el presupuesto de los proyectos... funciones: planificar y supervisar la ejecución......
Involve rh cuenta con una posición como coordinador de logística para coordinar eficientemente los procesos logísticos para garantizar la distribución oportuna de productos y materiales de acuerdo a la planificación establecida... habilidades: gestión de inventarios planificación de rutas conocimiento......
Habilidades: conocimiento en protocolos de seguridad manejo de equipos de vigilancia capacidad de respuesta ante emergencias conocimientos en primeros auxilios comunicación por radio vigilancia de perímetros vigilancia comunicación resolución empatía atención requisitos del puestorequisitos nivel de......
Bachillerato concluido o equivalente, estudiantes y pasantes... ¿eres un profesional en recursos humanos con experiencia en la coordinación de proyectos y estás buscando una oportunidad que te permita equilibrar tu vida laboral con la personal? ¡esta es tu oportunidad! buscamos un coordinador de proyectos......