COORDINACIÓN PROGRAMA MI DESARROLLO

Somos una Organización Civil sin fines de lucro enfocada en lograr el desarrollo de niñas, niños y familias en situación de desventaja social mediante nuestro modelo innovador de intervención, que busca reducir la vulnerabilidad, fortalecer la resiliencia, fomentar la autonomía y transformar su entorno a través de programas educativos que promueven el desarrollo integral y la equidad, nuestra misión es transformar vidas y comunidades para mejorar el futuro de México Actualmente nos encontramos en búsqueda de.
Coordinador Programa Mi Desarrollo Objetivo del puesto.
Asegurar la calidad en la implementación del Programa Mi Desarrollo para el desarrollo de habilidades para la vida que señala la OMS, en términos emocionales, sociales, comunicativas y cognitivas, de niñas y niños que asisten al centro Mayama, para potenciar sus capacidades de acción-reflexión, toma de decisiones asertivas, participación y formación de agentes de cambio para la comunidad.
Funciones.
Supervisión y acompañamiento de un equipo de trabajo integrado por 3 educadores del programa.
Diseñar, coordinar y supervisar actividades educativas alineadas con los enfoques de derechos humanos, fortalezas y soluciones, y desarrollo de habilidades para la vida dirigidas a niñas y niños de entre 6 y 12 años Asegurar la adecuada integración del equipo de educadores del programa a la institución.
Implementación de acciones de capacitación continua con su equipo (modelaje, trabajo de acompañamiento, retroalimentación, revisión de material) Supervisión e implementación de controles en los procesos operativos del programa.
Planeación e implementación de reuniones operativas, de planeación, de retroalimentación y acompañamiento a su equipo de trabajo.
Evaluar el desempeño, así como de la calidad educativa de las educadoras del programa.
Monitorear y evaluar el progreso de las niñas y niños, implementando herramientas de seguimiento que permitan medir el impacto en su desarrollo personal.
Seguimiento al cumplimiento de los indicadores clave (KPI) del programa.
Requisitos y habilidades.
Sexo.
Indistinto Edad.
de 30 años en adelante Escolaridad.
Lic.
en Pedagogía, Psicología Educativa, Ciencias de la educación o afín Indispensable.
Amplia experiencia en trabajo con grupos amplios de niñas y niños Al menos 3 años de experiencia coordinando equipos de trabajo Trabajo en equipo Gusto por el trato con niñas, niños y familias Calidez en su trato / Actitud de servicio Comunicación asertiva Tolerancia a la frustración Pensamiento estratégico Habilidades de planeación y administración del tiempo Solución de conflictos Proactividad Trabajo por objetivos Honestidad / Responsabilidad Liderazgo Gestión y adaptabilidad al cambio Creatividad Conocimientos en.
Derechos Humanos Enfoques de intervención en fortalezas, soluciones y habilidades para la vida.
Manejo o conocimiento de pruebas Bender Técnicas de manejo de grupos Técnicas del manejo del rapport con niños.
Alfabetización emocional Planeación estratégica y operativa Conocimientos básicos de computación Manejo de aplicaciones.
Suite Google (Gmail, Calendario, Drive, Classroom, Meet) Flickr Ofrecemos.
Excelente ambiente laboral Prestaciones de Ley Crédito Fonacot 20 días de vacaciones al año Sueldo competitivo ($ brutos) Contrato inicial por 3 meses, con posibilidad de planta conforme a resultados Horario de trabajo lunes a viernes de 8.
a .
(descansos sábado y domingo) Interesados sólo postularse por este medio.
Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Medio Habilidades.
COMUNICACIÓN ASERTIVA FORMACIÓN DE EQUIPOS TRABAJO POR OBJETIVOS PLANEACIÓN LIDERAZGO *