COORDINACIÓN CORPORATIVA DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Descripción de la oferta de empleo
Conocimientos en la planeación e implementación de programas y proyectos de capacitación y formación.
Conocimientos en el diseño y estrategia de la comunicación institucional.
Conocimientos en implementar estrategias que fortalezcan el clima y cultura organizacional.
Funciones Principales
Generar y Administrar la estrategia de comunicación organizacional dirigida a las y los colaboradores de Fundación Teletón, alineada a los criterios del área de imagen corporativa. diseñar, implementar e identificar mediante un Diagnostico de Necesidades de Capacitación nacional, las necesidades de capacitación, formación e integración de las y los colaboradores para el desarrollo de habilidades y competencias apoyar en el diseño, planeación y ejecución de los programas y proyectos de formación a direcciones, mandos medios, colaboradoras y colaboradores. ENFEI, Programa de Liderazgo, Masterclass, etc. asegurar que la capacitación elearning forme parte de la planeación anual del área, gestionando y controlando las diferentes plataformas con las que cuente la Fundación participar en la planeación, diseño y ejecución de las campañas institucionales y evento Teletón diseñar material impreso y audiovisual acorde a los valores e imagen institucional realizar y administrar el control del calendario nacional de eventos y actividades de integración, formación y capacitación diseñar las encuestas de seguimiento y mejora continua implementar y desarrollar el plan de vida y carrera para las y los colaboradores fortalecer las acciones del plan anual de Clima Laboral.
En Fundación Teletón somos una institución incluyente, por lo que dentro de nuestro proceso de Atracción de Talento NO solicitamos certificados médicos, pruebas de embarazo y VIH. Ni se discrimina por embarazo estado civil religión origen étnico o nacionalidad preferencias sexuales situación migratoria apariencia física cultura discapacidad idioma sexo género edad condición social, económica, de salud o jurídica cualquier otra condición referente a la dignidad de la persona, contemplada en la legislación en la materia
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinación Corporativa Desarrollo Organizacional para el sector de Recursos Humanos en la empresa Fundación Teleton México A.C. de Tlalnepantla de Baz. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Fundación Teleton México A.C.
- En todo México
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- 33000$ - 33000$
- 04/11/2024
- 02/02/2025
Conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo organizacional o recursos humanos... estamos buscando un/a coordinador/a......
Estamos en búsqueda de un coordinador desarrollo organizacional para liderar nuestro equipo de administración... experiencia sólida en puestos de coordinación o supervisión administrativa... oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en el área administrativa... otros datos del puestoofrecemos:......
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento... conocimientos en herramientas de ofimática como microsoft office... atender a clientes y proveedores de manera profesional y amable... ambiente de trabajo agradable y colaborativo... coordinar y dar seguimiento a las actividades administrativas......
Enfoque a resultados... creación de contenido en base de datos beneficios: oportunidad de crecimiento a corto plazo... reporte de avances... contrato indefinido... disponibilidad tiempo... capacitación constante... prestaciones de ley... bonos de productividad... manejo de plataformas digitales......
Evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......
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Si tu tienes estas habilidades y deseas generar mayores ingresos únete a nuestro equipo buscamos un representante de desarrollo empresarial motivado por los resultados para que busque y consiga clientes potenciales de manera activa, así como formar equipos de apoyo y representación......
Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo... familiaridad con frameworks y bibliotecas de desarrollo móvil... familiaridad con metodologías ágiles de desarrollo de software... conocimientos en desarrollo backend y bases de datos (sql, nosql)... mantenerse actualizado con las últimas tendencias......
Resposabilidades: supervisaras la gestion de desempeño, incluyendo evaluaciones peridodicas y planes de desarrollo personal... planear, desarrollar y aplicar las políticas, procedimientos y programas de reclutamiento, selección, contratación, administración de sueldos y salarios, de servicios a los empleados......
Titulado 5 años de experiencia en desarrollo de software... pruebas de audio y coordinación con proveedores de ahu integración de alta calidad diseño de alto nivel, implementación de funciones y soporte prueba de concepto (poc) de implementación soporte de desarrollo de arquitectura......
