COORDINACION DESARROLLO NEGOCIOS DETALLES DEL PUESTO | FEMSA
Descripción de la oferta de empleo
A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
En OXXO GAS, tenemos la misión de dar un servicio de calidad enfocado en satisfacer las necesidades de nuestros clientes internos y externos, a través de nuestros valores basados en la honestidad y confianza.
Nombre Posición.
Coordinador Desarrollo Negocios Nombre Posición Jefe Directo.
Director planeación Est Y Crecimiento Nivel de contribución.
Líder Gente Área.
Planeación Combustibles Ubicación.
Monterrey Misión del puesto.
Proveer de información, análisis y herramientas relevantes para el Equipo Directivo Combustibles y las diferentes áreas (Expansión, Ventas Corporativas), para una correcta priorización y oportuna toma de decisiones Principales responsabilidades.
Apoyar en la planeación del año entrante de la División Combustibles mediante la previa definición y validación de objetivos y principales iniciativas para concretar el plan de negocio.
Apoyar al área de Administración y Finanzas, mediante la definición de las principales premisas, para la elaboración del presupuesto del año entrante.
Consensuar con FEMCO, los FCE para Dirección General Combustibles y definir el “cascadeo” de los principales al Equipo Directivo Combustibles.
Recolectar y presentar los avances parciales y totales de los FCE de Dirección General Combustibles.
Validar las Iniciativas de la Oficina de Proyectos OXXO GAS, a través de la administración y revisión del correcto llenado del Documento de Iniciativa, cuantificación de beneficios y prioridades para otorgar visibilidad al Equipo Directivo Combustibles del avance y desviaciones de las iniciativas durante el Comité de Autorizaciones de la OP OXXO GAS.
Decisiones relevantes.
Consensuar con las áreas las principales premisas para el presupuesto.
Definir que iniciativas deben de ser parte del Portafolio de la OP OXG.
Priorizar de forma preliminar las iniciativas de la OP OXG.
Definir los parámetros para el seguimiento a las iniciativas de la OP OXG.
Requisitos.
Experiencia.
+3 años de experiencia en planeación de negocios.
Carrera Profesional.
Economia, Ing.
Quimico Industrial.
Conocimientos/herramientas específicos.
Office, Seguimiento a proyectos.
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio! En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
Detalles de la oferta
- FEMSA
- 11/11/2024
- 09/02/2025
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Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para empleados... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo......
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Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo... familiaridad con metodologías ágiles de desarrollo de software... participar en el diseño y desarrollo de interfaces de usuario... mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y mejores prácticas en desarrollo web... otros datos del puestoresponsabilidades:......
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