CONTRALOR, EXPERIENCIA EN GIRO HOTELERO

REQUISITOS:
• Contador Público.
• Edad: 35 a 50 años.
• Experiencia mínimo 5 años en el puesto, como responsable de las áreas: contable, tesorería, compras y costos.

HABILIDADES:
• Análisis e interpretación de Información Financiera.
• Elaboración y control de presupuestos.
• Aplicación de control en la operación de ingresos y egresos en general.
• Estándares departamentales, propios del giro.
• Revisión de los cálculos de Impuestos Municipal, Estatal y Federal.
• Coordinación de pagos: derechos, licencias y permisos en dependencias.
• Sistemas, procedimientos y políticas.
• Negociador en función de los intereses de la empresa.
• Agilidad manual, analítica, numérica y estratégica
• Habilidad para persuadir y convencer (congruente).
• Liderazgo conciliador/moderador/efectivo.
• Habilidad/asertividad para la toma de decisiones.

CONOCIMIENTOS:
• Impuestos / Fiscal / Laboral mínimo necesario.
• Finanzas / Manejo de flujos de efectivo.
• Informática y programas propios de las necesidades.
• Sistemas, procedimientos y políticas de la empresa.
• Manejo del recurso humano.
• Estándares departamentales, propios del giro.
• Elaboración y aplicación de presupuestos.
• Puntos de equilibrio / Tipos de tarifa / Participaciones de ingresos.
• Dominio del contenido del contrato colectivo de trabajo, del reglamento interior de trabajo, disposiciones fiscales propias del giro, administración de recursos financieros, nómina (LFT,. IMSS, SAR, INFONAVIT) etc.
• Punto de equilibrio de la empresa.
• Comisión mixta de seguridad e higiene.
• Del cambio de moneda actual.

ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES:
• Responsable de cuidar todo lo relacionado con el sano manejo de finanzas de la empresa, desde su ingreso hasta su egreso, y en cualquiera de los casos (ingresos o egresos) enterar a la Gerencia y Dirección Gral., tanto correctiva como preventivamente de efecto.
• Su trabajo y el del personal a su cargo lo planea, organiza y supervisa de acuerdo al programa de trabajo/descripciones de puesto y cualquier actividad inherente al Hotel.
• Verifica el cumplimiento oportuno de disposiciones fiscales del hotel y de las contabilidades asignadas por Gerencia General y/o Dirección General
• Vigila el cumplimiento de los sistemas, procedimientos y políticas con respecto a aspectos contables, fiscales y de la operación sana del Hotel.
• Revisa y vigila la situación financiera de hotel.
• Responsable de mantener los inventarios, de acuerdo a los requerimientos y estándares del hotel y de que todo solicitado se lleve a cabo con el respaldo de inventarios y flujos de efectivo.
• Responsable de mantener informado a Gerencia General y/o Dirección General., de todo lo que afecte, positiva o negativamente al hotel.
• Establecer procedimientos para la obtención de Créditos.
• Responsable de la relación correcta: tarifa promedio, porcentaje de ocupación, costo beneficio de tarifa, volumen de ingresos, flujo de efectivo, pronóstico de ocupación, inversiones, gastos, productividad, factor humano, clima organizacional.
• Responsable directo junto con Contador en la elaboración de listas de asistencia de su departamento.

ACTITUDES:
• Honestidad
• Cooperación y trabajo en equipo
• Discreción
• Liderazgo
• Orden, disciplina y puntualidad.
• Probidad
• Buena apariencia personal
• Empatía.
• Responsabilidad