CONSULTOR/A NORMATIVIDAD

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CONSULTOR/A NORMATIVIDAD   PROPÓSITO.
Contribuye a la Subdirección de Procesos y Soporte dentro de la Dirección de Segmento PyME, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo.
Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes   ACTIVIDADES.
·        Responsable del análisis y la documentación de Políticas, Procesos y Procedimientos asegurando que cumplen con los lineamientos institucionales y con la regulación con los casos en que es aplicable.
Coordina la elaboración de Políticas que vayan alineadas a los estándares institucionales y que funjan como los lineamientos generales para el diseño y la elaboración de procedimientos y manuales.
·        Responsable del buen funcionamiento e implementación del Business Continuity Plan así como de la ejecución de las diferentes medidas preventivas como actualización y ejecución del call tree, validación de sitios alternos, funcionamiento de VPN, equipos, etc.
·        Responsable de llevar a cabo todas las actividades ligadas a la evaluación de riesgos tanto de nuevas iniciativas como de la relación con terceros o proveedores que intervengan en algún proceso u operativa en Segmento PyME.
·        Coordina todo lo relacionado a Gestión de Riesgos de Terceros, incluyendo planes de acción, evaluaciones periódicas, aceptaciones de riesgo, y actividades de mitigación.
·        Realiza y evalúa frecuentemente los controles para el cumplimiento normativo en los principales procesos dentro del Segmento PyME.
·        Responsable de la atención a auditorias internas y externas, incluyendo la elaboración, seguimiento y cierre de los planes de acción y mitigantes relacionados con las evaluaciones y observaciones.
·        Responsable de la capacitación y el asesoramiento estratégico en temas de normatividad a la red de sucursales y red de ejecutivos PyME.
REQUISITOS.
·        Lic en Administración de Negocios o afín ·        Conocimiento en arquitectura, mapeo y documentación de procesos ·        Experiencia como consultor en normatividad, cumplimiento y afines.
·        Experiencia en atención a auditorias ·        Alta capacidad analítica   OFRECEMOS.
·          Sueldo competitivo ·          Contratación directa con la Institución ·          Prestaciones Superiores a la Ley ·          Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank   Zona de trabajo.
Miguel Hidalgo, Corporativo Plaza Scotiabank   En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as.
Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento” Agradecemos tu interés.
Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas  Job ID