CONSULTOR SSFF TALENTO SENIOR (SUCCESSION, DEVELOPMENT, MENT
Descripción de la oferta de empleo
Capgemini Requisitos.
Nivel de inglés.
Avanzado.
Escolaridad.
Licenciatura o Ingeniería.
Experiencia.
1-3 años en roles similares.
Certificaciones.
SAP SuccessFactors, SAP Succession, SAP Development, SAP Mentoring, SAP Performance Responsabilidades clave.
Liderar y facilitar talleres para comprender y optimizar la estrategia de gestión del talento.
Asesorar sobre el diseño e implementación de procesos de talento dentro de SAP SuccessFactors.
Definir hojas de ruta para implementar soluciones técnicas que se alineen con los requisitos empresariales.
Mapear y documentar procesos futuros de talento.
Realizar reuniones de descubrimiento con clientes, destacando el propósito y valor de las soluciones SAP Cloud HCM.
Diseñar un modelo global de talento aplicable a múltiples países, incluido México.
Descripción general del rol.
Como Consultor SSFF Talento Senior en Capgemini, serás responsable de acompañar y guiar a los equipos de Recursos Humanos en la integración de tecnología avanzada, promoviendo las mejores prácticas de gestión del talento y diseñando soluciones personalizadas que impacten positivamente a las organizaciones.
Aplica ahora y sé parte de un equipo global que transforma negocios a través de la innovación tecnológica!
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 01/12/2024
- 01/03/2025
Ongoing development of our team is central to our innovation drive... responsibilities develop and implement strategic plans for software development that align with the company's goals... ability to keep updated with emerging technologies and incorporate them into our software development processes......
Contribute to the overall sales strategy and business development efforts... what we’re looking for: 2+ years of experience in b2b sales or business development... otros datos del puestoready to join?if you're ready to take your career in sales development to the next level, send us your cv......
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