CONSULTOR DE EVALUACION Y DESEMPEÑO
Descripción de la oferta de empleo
CONSULTOR DE TALENTO Y DESEMPEÑO
Objetivo:
Diseñar e Implementar programas y acciones que impulsen y favorezcan la gestión de desempeño, alineado con la Cultura organizacional y los objetivos estratégicos de la compañía, así como ejecutar y dar seguimiento a los proyectos encaminados a la gestión de desmpeño para promover, reforzar, y mantener el proceso, que permita que la gestión sea el principal input para tomar decisiones respecto al desarrollo de los colaboradores.
Conocimientos:
• Psicología, administración, Pedagogía o afín
• Experiencia de 2 años en gestión y administración de procesos de evaluación y desempeño, Conocimiento de la metodología de desempeño, Implementación de procesos desde la visión gestión del cambio.
• Conocimiento en administración de proyectos, capacitación, gestión del cambio.
• Successfactors – módulos de desempeño INDISPENSABLE
• Excel intermedio (Reportes, tablas dinámicas)
Funciones:
• Ejecutar y tener control del sistema de evaluación de desempeño.
• Elaboración de manuales, guías y cursos de capacitación para el mejor entendimiento del process
• Colaborar con el área de diseño, para en conjunto crear los planes de comunicación para cada etapa
• Habilitar a los implementadores de las Unidades en el despliegue de los procesos de gestión de desempeño
• Apoyo en la ejecución de eventos y activaciones definidas en los planes de Gestión de desempeño
• Garantizar la aplicación de las actualizaciones de la plataforma que gestiona el desempeño.
Ofrecemos
Salario: $35,000 mensual (brutos)
• Prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo con la antigüedad.
• Condiciones laborales lunes a Viernes de 9 a 7 (100% presencial). Disponibilidad de trabajar fines de semana.
• Beneficios Financieros: adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito, crédito personal con tasa preferencia a partir de los 2 años, cambios de divisas y caja de ahorro.
• Beneficios del puesto: descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha en compras de contado desde el primer día.
• Servicios: acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud.
• Promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorio clínico, colegios, escuela de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías.
¡Construye tu historia de éxito con nosotros!
Zona: Tlalpan Sur
Detalles de la oferta
- Grupo Salinas
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 35000$ - 35000$
- 04/11/2024
- 02/02/2025
Estamos buscando un consultor administrativo altamente motivado y proactivo para unirse a nuestro equipo dinámico... esta es una emocionante oportunidad para un profesional dedicado y orientado a resultados que esté listo para contribuir al éxito de nuestros clientes a través de soluciones innovadoras......
Funciones a realizar: •ayudar en aplicación de pruebas •reporte de avances •comunicación efectiva •enfoque a resultados •realizacion de entrevistas •organización de logística de campañas de reclutamiento •creación de contenido en base de datosrequisitos del puesto requisitos:•ser mayor de edad•mínimo......
Prestaciones de ley: vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, seguro social, prima dominical,licencia de maternidad... requisitos del puesto- 18-35 años - sexo indistinto - escolaridad mínima: bachillerato trunco... jornada: entre semana (lunes a viernes)... opción de home office -horarios a elegir:......
Familiaridad con los procedimientos de listados, gestión de inventarios, análisis de desempeño y resolución de problemas en shein... orientación a resultados: fuerte enfoque en el logro de objetivos de ventas y en la mejora continua del desempeño... análisis de desempeño: realizar análisis regulares......
Capacidad para tomar deciciones efectivas y resolver problemas... requisitos del puestoplanear, desarrollar y aplicar las políticas, procedimientos y programas de reclutamiento, selección, contratación, administración de sueldos y salarios, de servicios a los empleados, capacitación y adiestramiento......
Capacitación y asesoramiento en el desempeño de los procesos... seguimiento a los indicadores clave de desempeño (kpis) de cada proceso... analizar el desempeño de los procesos internos comerciales de la organización, a través de la implementación de las métricas estratégicas, con el fin de eficientar......
Evaluación y resguardo de las evaluaciones anuales del personal, evaluación 360° y evaluación de la eficacia de la capacitación... ¿te gustaría formar parte de una empresa creadora de la más avanzada tecnología en cuartos ambientales? ¡buscamos reclutadora! funciones - reclutamiento y selección de personal......
Gran empresa dedicada a la venta de aceites y tratamientos para autos está en busca de tu talento, forma parte de nuestro gran equipo desempeñándote como representante de ventas... requisitos: escolaridad: secundaria experiencia: si no cuentas con experiencia en lubricantes ventas campo no prodras continuar......
De acuerdo a desempeño a partir del 2do mes ajuste a $11,800 brutos + incentivo de $1,500... prestaciones de ley (imss, 12 días de vacaciones, 15 días de aguinaldo, 25% prima vacacional, 25% prima dominical, reparto de utilidades, infonavit, fonacot) prestación superior (10% fondo de ahorro) al cumplir......
Gestionar el proceso de evaluación de desempeño de los empleados... (deseable) experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo... esperamos trabajar con alguien que tenga una actitud positiva y que esté......
