CONSULTOR DE CAPITAL HUMANO
Descripción de la oferta de empleo
Indispensable Manejo de Automóvil EstándarRequisitos
1. Comunicación efectiva La capacidad de comunicarse de manera clara, concisa y persuasiva es esencial. Se espera que el candidato sea un comunicador nato, capaz de establecer relaciones sólidas y duraderas con colaboradores y clientes.
2. Orientación al cliente Un enfoque centrado en el cliente es clave para éxito en este rol. El candidato debe ser capaz de entender las necesidades de nuestros clientes internos y externos, y proporcionar soluciones personalizadas y efectivas.
3. Análisis y resolución de problemas Se requiere la habilidad de analizar situaciones complejas, identificar problemas y desarrollar estrategias de solución innovadoras y eficaces.
4. Conocimiento en legislación laboral Un profundo conocimiento de la legislación laboral es imprescindible para garantizar el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables.
5. Gestión del cambio La capacidad de liderar y gestionar el cambio en un entorno empresarial dinámico es esencial. El candidato debe ser capaz de inspirar confianza y motivar a los demás a adaptarse y prosperar en un entorno en constante evolución.
6. Pensamiento estratégico Se espera que el candidato sea un pensador estratégico, capaz de anticipar tendencias y oportunidades, y desarrollar planes a largo plazo para el desarrollo del capital humano.
7. Inteligencia emocional La inteligencia emocional es clave para el éxito en este rol. Se espera que el candidato sea empático, resiliente y capaz de manejar situaciones estresantes con calma y profesionalismo.
8. Gestión del talento La habilidad de identificar, atraer, desarrollar y retener el talento es crucial. El candidato debe ser capaz de implementar estrategias de gestión del talento efectivas que impulsen el crecimiento y el éxito de nuestra organización.
9. Adaptabilidad La capacidad de adaptarse a nuevas situaciones, desafíos y entornos es imprescindible.
10. Negociación Se requiere la habilidad de negociar de manera efectiva y justa, con la capacidad de equilibrar los intereses de todas las partes involucradas.
Si está buscando un desafío emocionante y gratificante en una organización que valora y respeta a su personal, le invitamos a postularse para este puesto. Juntos, podemos lograr grandes cosas.Grupo Salinas es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a brindar oportunidades de empleo igualitarias a todos los individuos calificados sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad o otro factor protegido por la ley.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Consultor de Capital Humano para el sector de Recursos Humanos en la empresa Grupo Salinas de La Antigua. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Grupo Salinas
- 18000$ - 18000$
- 17/10/2024
- 15/01/2025
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Prestaciones de ley: vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, seguro social, prima dominical,licencia de maternidad... requisitos del puesto- 18-35 años - sexo indistinto - escolaridad mínima: bachillerato trunco... jornada: entre semana (lunes a viernes)... opción de home office -horarios a elegir:......
Experiencia en procesos administrativos, bases de datos, administración de capital humano... garantizar la realización óptima y efectiva de la administración de capital humano... liderazgo y toma de decisiones... garantizar el cumplimiento del proceso de contratación, renovación y término de contratos......
Me/528131220399 o acude directamente a nuestra oficina de capital humano en calle pino suárez #935, col... cajero (a) de sucursal (para monterrey, apocada, guadalupe, san nicolas y san pedro) serás responsable del cobro de farmacos y vitaminas, así como de la atencion al cliente......
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Biblioteca de consulta y lectura... llevar seguimiento de controles administrativos del área... planes de desarrollo profesional... capacidad de seguimiento y organización... prestaciones superiores a las de ley... (para capacitación técnica y desarrollo humano)... habilidad de comunicación oral y escrita......