CARRIER REPRESENTATIVE

C.
.
Robinson recherche un Représentant Transporteurs pour rejoindre notre division European Surface Transportation à Lyon.
Dans ce rôle clé, vous passerez la majorité de votre temps à établir des relations contractuelles et à négocier des engagements de marché ponctuels avec les transporteurs.
Vous serez responsable de contacter les transporteurs en fonction des besoins générés par nos clients.
Cela inclut la fourniture de mises à jour quotidiennes sur le statut, l’identification des problèmes, la recherche de solutions en collaboration avec l’équipe, et la mise en œuvre de solutions.
Vous appliquerez les camions aux chargements en fonction d’engagements contractuels ou transactionnels, avec des responsabilités spécifiques variant en fonction des tâches assignées.
Chez C.
.
Robinson, nous croyons que la collaboration en personne est essentielle pour stimuler l’innovation et atteindre le succès.
Dans ce rôle, vous travaillerez sur site avec vos collègues cinq jours par semaine, favorisant la créativité et produisant des résultats concrets grâce à des interactions directes.
Découvrez les avantages d’un travail d’équipe immédiat et d’une collaboration enrichissante dans un environnement dynamique et engageant.
Postulez dès aujourd’hui et rejoignez-nous pour façonner un avenir diversifié, inclusif et plus durable pour l’industrie de la chaîne d’approvisionnement.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS Les tâches et responsabilités de ce poste incluent, sans s’y limiter.
Développer des solutions de chaîne d’approvisionnement pour soutenir efficacement la stratégie de mise en marché de nos clients.
Résoudre les problèmes, en identifiant les enjeux, en réfléchissant de manière critique, en cherchant des avis pour déterminer la meilleure action à prendre, et en mettant en œuvre les solutions.
Maintenir et développer des relations avec les comptes transporteurs en identifiant des opportunités de collaboration supplémentaire.
Rechercher de nouveaux transporteurs sur le marché, générer des prospects et établir de nouvelles relations avec des transporteurs.
Effectuer des appels avec les transporteurs pour évaluer leur disponibilité, leur engagement, et négocier les tarifs de transport.
Veiller à ce que les exigences spécifiques des clients soient respectées pour les expéditions confirmées et/ou ponctuelles.
Identifier des transporteurs de secours pour les situations critiques.
Étudier et comprendre les tendances du marché et la saisonnalité.
Faire des offres de camions aux équipes de capacité dans notre réseau.
Gérer son propre plan de développement personnel.
Connaître et s’aligner avec la stratégie et la vision de l’agence.
Autres tâches ou responsabilités assignées selon les besoins spécifiques de l’équipe et/ou du pays.
QUALIFICATIONS Requises.
Licence ou expérience équivalente.
Excellentes compétences en communication en anglais (oral et écrit).
Compétences commerciales.
Préférées.
Caractère entrepreneurial.
Esprit international.
Forte capacité à persuader, motiver, négocier et influencer les autres.
Capacité à travailler efficacement sous pression et en équipe, tout en atteignant des résultats de manière autonome.
Dynamique, enthousiaste et très engagé.
Capacité à établir des relations solides.
1 à 3 ans d’expérience dans un rôle commercial.
Une autre langue européenne est un atout.
Valorise un environnement de travail diversifié et inclusif.
CE QUE NOUS OFFRONS.
De réelles opportunités de développer vos talents au sein d’une organisation mondiale en mouvement rapide.
Un lieu de travail amusant, ouvert et inclusif qui encourage la pensée innovante.
Possibilité de développer vos compétences linguistiques dans nos bureaux multilingues.
Opportunités de croissance professionnelle avec accès à des plateformes de formation comme Percipio et GoFluent.
Localisation moderne du bureau avec un accès pratique.
Activités ludiques et divers événements pour renforcer l’esprit d’équipe.
Avantages complets.
salaire compétitif et primes basées sur la performance, chèques-repas, assurance vie, couverture santé ainsi que le Programme d’aide aux employés (PAE) et le Plan d’achat d’actions des employés (ESPP) après un an d’emploi.
________________________________________________________________ C.
.
Robinson is seeking a Carrier Representative to join our European Surface Transportation division, in Lyon.
In this key position you will Carrier spend majority of time building contractual relationships as well as negotiating spot market commitments with carriers.
You will be responsible for calling carriers based on interest generated from our customers.
Providing day to day status updates, identifying issues, seeking input from others to help determine the best course of action, and implementing solutions.
Applying trucks to loads in contractual as well as transactional commitment.
Specific responsibilities will vary depending upon the type of assignment.
At C.
.
Robinson, we believe that in-person collaboration is key to driving innovation and achieving success.
In this role, you will work on-site with your peers five days a week, fostering creativity and producing impactful results through face-to-face interactions.
Experience the full benefits of teamwork and immediate collaboration in a vibrant and engaging workplace.
Apply today and join us as we shape a diverse, inclusive, and more sustainable future for the supply chain industry.
DUTIES AND RESPONSIBILITIES  The duties and responsibilities of this position consists of, but are not limited to, the following.
Develop supply chain solutions in order to effectively support our customer go-to-market strategy  Resolve problems, including identifying issues, thinking critically, seeking input to determine the best course of action, and implementing solutions  Maintain and grow relationships with carrier accounts identifying opportunities for additional collaboration  Research new carriers in the marketplace, generate leads, and build new carrier relationships  Conduct calls with carriers to determine carrier availability, commitment, and negotiate transportation rates  Ensure that specific customer load requirements are met on committed and/or ad-hoc shipments  Identifies backup carriers for critical situations  Study and understand market trends and seasonality  Makes truck offers to Capacity teams in own and other branches in the network.
Managing own personal development plan   Aware of and is aligned with the branch strategy and vision  Other duties or responsibilities as assigned according to the team and/or country specific requirements  QUALIFICATIONS  Required.
Bachelor’s degree or equivalent experience  Excellent English and French communication skills (verbal and written)  Commercial skills Preferred.
Entrepreneurial character and International mindset   Strong ability to persuade, motivate, negotiate, and influence others   Ability to thrive under deadlines and work in a team environment, while also delivering independent results  Driven, enthusiastic, and highly committed  Ability to build strong relationships.
1 - 3 years of experience in a commercial role  Additional European language is an asset  Values a diverse and inclusive work environment  WHAT WE OFFER.
Real opportunities to grow your talent in a fast-moving, global organization A fun, open, and inclusive workplace that encourages innovative thinking Possibility to develop your language skills in our multilingual offices Opportunities for professional growth with access to training platforms like Percipio and GoFluent Modern office location with convenient access Fun activities and various events to foster team spirit Comprehensive benefits.
competitive salary and performance-based bonuses, meal voucher, life insurance, healthcare plan as well as Employee Assistance Program (EAP) and Employee Stock Purchase Plan (ESPP) after one year of employment Questioning if you meet the mark? Studies have shown that women, people of color, and individuals with disabilities may be less likely to apply unless they match the job description exactly.
Here at C.
.
Robinson, we’re building a diverse and inclusive workplace where all employees feel they belong.
If this position excites you, we welcome you to apply whether you check all the preferred qualifications or just a few.
You may just be our next great fit! Why Do You Belong at C.
.
Robinson? C.
.
Robinson solves logistics problems for companies across the globe and across industries, from the simple to the most complex.
With $22 billion in freight under management and 19 million shipments annually, we are one of the world’s largest logistics platforms and rank in the FORTUNE 200.
We’ve been an innovator in logistics for over 100 years.
Our global suite of services accelerates trade to seamlessly deliver the products and goods that drive the world’s economy.
With the combination of our multimodal transportation management system and expertise, we use our information advantage to deliver smarter solutions for more than customers and contract carriers on our platform.
Our technology is built by and for supply chain experts to bring faster, more meaningful improvements to our customers’ businesses.
As a responsible global citizen, we contribute millions of dollars to support causes that matter to us and our people.
FORTUNE has named C.
.
Robinson one of the World’s Most Admired Companies , showcasing our position as a leader in our industry.
Our commitment to excellence is further affirmed by being named a Great Place to Work by the Great Place to Work Institute, one of Forbes’ Best Employers for Diversity and one of America’s Greatest Workplaces in by Newsweek.
Join us as we collaborate, innovate, and work as one global team to make life better and more sustainable for our customers, communities, and world.
For more information, visit us at www.
hrobinson.
om.