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BECARIO/A DE ASUNTOS REGULATORIOS

Descripción de la oferta de empleo

Protec, empresa líder en el sector, está buscando un/a becario/a de asuntos reulatorios para unirse a nuestro equipo. Esta es una oportunidad emocionante y enriquecedora para aquellos que buscan adquirir experiencia práctica.

Requisitos:

- Estar cursando estudios universitarios / carrera terminada QFB, QFI, IBT, QBP, IQ, BIOL, MÉDICO
- Ser proactivo/a y tener habilidades para trabajar en equipo.
- Ser organizado/a y orientado/a a resultados.
- Poseer habilidades de comunicación efectiva verbal y escrita.

Funciones principales:
1. Revisión y archivo de la información recolectada de COFEPRIS
2. Actualización de Proyectos de marbete
3. Mantenimiento del registro de las bases de datos

Ofrecemos:
-Sueldo $7467
-Prestaciones de ley
-Prestaciones superiores de la ley (vales de despensa, fondo de ahorro, comedor)
- Una experiencia de aprendizaje enriquecedora en el sector de la logística.
- La oportunidad de trabajar en una empresa reconocida y líder en el mercado.
- Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- La posibilidad de desarrollar habilidades clave en el ámbito logístico.
- Una compensación económica acorde a las funciones desempeñadas.

Lunes a Viernes de 8 a 5:30 modalidad híbrida
Alcaldía Tlalpan

¡No pierdas esta oportunidad única de desarrollarte profesionalmente en el apasionante campo de asuntos regulatorios!
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Protec
Municipio
  • En todo México
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
  • Sin especificar
Salario
  • 7467$ - 7467$
Fecha de publicación
  • 28/11/2024
Fecha de expiración
  • 26/02/2025
Abogado litigante
DTA

¿te gustaría ser parte del equipo? el abogado litigante atenderá los asuntos legales relacionados con litigios externos... debe tener experiencia en la elaboración y revisión de contratos, así como atender de manera exitosa asuntos de índole legal... dta es un equipo de asesores jurídicos enfocados en......

Chófer (Dual Licencia tipo D)
Gate gourmet & maasa mexico

Es responsable directo de garantizar el abastecimiento de suministro de alimentos, líquidos y misceláneos a las aeronaves; con los requisitos regulatorios del cliente y de gate gourmet & maasa, sistema de inocuidad de alimentos, defensa alimentaría y plan maestro de distribución......

Becario Legal
ABCW Global

¿te gustaría ser parte del equipo?dta es un equipo de asesores jurídicos enfocados en ofrecer un seguimiento constante de asuntos en materias civiles, mercantiles, corporativas, laborales, penales, administrativas y de propiedad intelectual de las empresas... funciones- redacción y revisión de contratos......

Gerente de administraciòn y finanzas
Visiting angels

Proposito del puesto: es responsable de todos los asuntos administrativos y financieros estratégicos, de mantener eficiencia, efectividad, integración, alineación, viabilidad y transparencia para alcanzar y fortalecer los objetivos institucionales y estratégicos, y los valores corporativos......

Pasante de Derecho
EMBOTELLADORA ZACATECAS, S.A. DE C.V.

Apoyar en la atención y seguimiento de asuntos legales bajo la supervisión de abogados senior... aprendizaje continuo y desarrollo profesional bajo la guía de abogados experimentados... responsabilidades: asistir en la investigación jurídica y la redacción de documentos legales... requisitos del puestorequisitos:......

Promotor Comercial de Servicios Fiscales/Contables
V&T Group

● conocimientos básicos de contabilidad y asuntos fiscales... ● inglés – conversacional... ¿quieres ser parte de nuestro equipo? estamos buscando promotor comercial de servicios fiscales y contables... un día como promotor comercial en v&t; group: (como ejemplo de lo que vivirás al trabajar con nosotros......

BECARIO DE CALIDAD (enfocado en R.H)
ARROBA ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS

Y manteniendo la confidencialidad en asuntos delicados... mantener y actualizar los registros de los empleados, garantizando su exactitud y confidencialidad... apoyar los esfuerzos de relaciones con los empleados respondiendo a las preguntas básicas de los empleados, elevando las cuestiones complejas......