BANKING LENDING CONTROLLER - C10 ANALYST

El Analista 2 de Control de Productos es un puesto de nivel intermedio a cargo de garantizar la integridad, precisión y exactitud de los libros y registros bancarios en coordinación con el equipo de Finanzas.
El objetivo general de esta función es controlar y apoyar la integridad de datos y conciliación de libro mayor, atribución de ganancias y análisis de nuevas actividades, control de valoración y pérdidas y ganancias de productos, e informes de balance.
Responsabilidades.
Controlar, evaluar y analizar los procesos y datos.
Identificar brechas en el proceso y problemas de control.
Redirigir anomalías y problemas con eficiencia y puntualidad.
Interpretar datos, identificar inconsistencias a través de la investigación y recomendar soluciones según el análisis.
Desarrollar conocimientos sobre cómo interactúa el equipo con otras personas para lograr las metas de Finanzas.
Desarrollar un conocimiento básico de las prácticas y normas de la industria.
Intercambiar información compleja, de manera breve y discreta.
Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia Calificaciones.
Entre 0 y 2 años de experiencia relevante.
Demuestra una comunicación escrita y verbal clara y concisa de manera constante.
Educación.
Título universitario/de licenciatura o experiencia equivalente.
Benefits.
Unique opportunity to gain strong technical knowledge of a full range of Banking products Opportunity to participate in process reengineering and digitization Flexible hybrid work arrangements in an organization that acknowledges life-work balance Career management and mentoring by senior colleagues and leaders Opportunity for participation in managerial development initiatives Inclusive and friendly corporate culture where gender diversity and equality is widely recognized A socially active team and communities with diverse networking opportunities A supportive workplace for professionals returning to the office from childcare leave Competitive compensation package ------------------------------------------------------ Job Family Group.
Finance ------------------------------------------------------ Job Family.
Product Control ------------------------------------------------------ Time Type.
Tiempo Completo ------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.
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