BANCA PERSONAL IMPORTANTE BANCO CAPACITACIÓN PAGADATURNO VESPERTINO
Descripción de la oferta de empleo
Objetivo Atender las llamadas para otorgar servicio a los clientes tales como aclaración de saldos, información general de la cuenta, levantamiento de reportes relativos a las cuentas
de crédito y débito, atención a quejas y reclamaciones. Venta Cruzada de productos preautorizados. Llamadas de entrada 100
Horario 1500 hrs a 2300 hrs lunes a domingo con un día de descanso, en fin
de semana.
Sueldo 8,240 mensuales brutos con pagos quincenales.
Bono de 30 hasta el 50 2472.00 a 4120.00 mensuales de acuerdo con resultados.
Comisiones de colocación de algún producto COMISIONES SIN TOPE
PRESTACIONES DE LEY COTIZANDO CON SALARIO REAL
1000 PESOS DE BONO POR TRANSPORTE SALIDA A LAS 2300
BONO DE CAPACITACION
BONO DE CERTIFICACION
GYMPASS
2 BONOS ANUALES
AGUINALDO 20 DIAS
CRECIMIENTO LABORAL A PARTIR DEL 4TO A 6TO MES
CAPACITACIÓN PAGADA
Horario LS 3PM A 10PM DESCANSO FIJO LOS SABADOS
PAGOS QUINCENALES
Agenda tu proceso de selección.
Forma de trabajo 100Presencial
Lugar de trabajo Calle de Dinamarca, a una calle de Metrobús Hamburgo y dos calles de metro Cuauhtémoc. Estamos muy cerca de Reforma 222
REQUIRIMIENTOS
Educación mínima Educación media superior Bachillerato General
Edad entre 19 y 50 años
La empresa no discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o VIH, somos una empresa incluyente que valora el talento de sus colaboradoresas.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Banca Personal Importante Banco para el sector de CallCenter Telemercadeo de Cuauhtémoc. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 13000$ - 13000$
- 08/12/2024
- 08/03/2025
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Gestionar los beneficios y compensaciones del personal... realizar la inducción y capacitación de nuevos empleados... mantener actualizados los expedientes y documentos del personal... responsabilidades: coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal... experiencia previa en administración......
