BANAMEX -RECONCILIATION ANALYST 1 - C09 - CIUDAD DE MEXICO

El analista de conciliación 1 es un puesto profesional en capacitación.
Requiere amplio conocimiento del rango de procesos, procedimientos y sistemas que se utilizan en las tareas asignadas y una comprensión básica de los conceptos y principios subyacentes en los cuales se basa el trabajo.
Debe tener una buena comprensión del modo en que el equipo interactúa con otros para lograr los objetivos del área.
Realiza juicios de evaluación según el análisis de información fáctica.
Debe resolver problemas al identificar y seleccionar soluciones a través de la aplicación de experiencia técnica adquirida, y se guiará por precedentes.
Debe poder intercambiar información de manera concisa y lógica, y ser sensible a la diversidad de la audiencia.
Tiene un impacto limitado pero directo en la empresa, a través de la calidad de las tareas o los servicios proporcionados.
El impacto del ocupante del puesto está limitado a su propio trabajo.
Responsabilidades.
Asesora al especialista de conciliación para preparar u organización conciliaciones, y comprobarlas.
Garantiza la precisión de los informes y las conciliaciones.
Lleva a cabo revisiones de comprobación detalladas.
Investiga las diferencias de conciliación y preparar informes, tanto de forma escrita como oral, sobre dichas diferencias.
Aplica una buena comprensión del modo en que el equipo interactúa con otros para lograr los objetivos del área.
Se requiere un amplio conocimiento del rango de procesos, procedimientos y sistemas que se utilizan en las tareas asignadas y una comprensión básica de los conceptos y principios subyacentes.
Realiza juicios de evaluación según el análisis de información fáctica.
Tiene un impacto limitado pero directo en la empresa, a través de la calidad de las tareas o los servicios proporcionados.
Resuelve problemas al identificar y selecciona soluciones a través de la aplicación de experiencia técnica adquirida, y se guía por precedentes.
Debe poder intercambiar información de manera concisa y lógica, y ser sensible a la diversidad de la audiencia.
Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia Calificaciones.
Conocimiento de MS Excel/MS Access.
Buenos conocimientos de contabilidad.
Habilidades analíticas.
Debe poder intercambiar información de manera concisa y lógica, y ser sensible a la diversidad de la audiencia.
Se requiere un buen conocimiento del rango de procesos, procedimientos 0 Educación.
Licenciatura/título universitario o experiencia equivalente.
Experiencia requerida De 1 a 2 años en procesos de conciliación y aplicación contable.
Manejo de las herramientas contables del banco FFS y FRONTIER Experiencia en operativas relacionadas a productos de crédito.
Experiencia en creación de documentos para generación de quebrantos y remanentes.
Conocimientos Conocimientos contables Conocimiento del comportamiento de los productos de crédito ECS Y ALS.
Manejo de herramientas para explotar bases de datos Conocimiento de manejo de remanentes, quebrantos.
Manejo de paquetería OFFICE Creación de consultas dentro de las herramientas contables del banco FFS y FRONTIER Objetivo del puesto Realizar conciliación de los diferentes procesos operativo – contable, referentes a los productos de tarjetas de crédito “ECS” así como el levantamiento, monitoreo y cierre de incidentes relacionados, contacto constante con los diferentes equipos involucrados en las diferentes conciliaciones.
Objetivo del área El área tiene como objetivo la conciliación, control y monitoreo del movimiento diario en los diferentes canales de acceso que el banco ofrece a los clientes (TPV’S, ATM’S.
PAGOS, SUCURSALES), así mismo validar que el comportamiento de la posición diaria al final del día del portafolio tenga un comportamiento coherente con las operativas que los afectan Funciones principales del Puesto Conciliaciones operativa-contables en tiempo y forma, considerando siempre los controles y políticas establecidas.
Coordinar a equipos operativos, tecnológicos y administrativos, referente de hallazgos o iniciativas relacionadas a tarjetas Control, seguimiento y monitoreo de cuentas de alto riesgo.
Apoyo a procesos especiales y eventos atípicos Levantamiento, seguimiento y monitoreo de incidentes hasta su cierre y solución contable Habilidades técnicas / Competencias que debe tener el Candidato Excelentes habilidades para trabajo en equipo y supervisión de equipos de trabajo multidisciplinarios Habilidades para transmitir conocimientos específicos de forma práctica y estructurada Excelentes habilidades interpersonales de relacionamiento con personal de todos los niveles de una organización.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita para la creación y presentación de documentos de trabajo y entregables.
Atención de problemas de manera inmediata (sentido de urgencia) Capacidad de análisis Trabajo bajo presión Orientación a cumplimiento de objetivos Conocimiento del producto de tarjetas de crédito.
Manejo de herramientas para el manejo de bases de datos Lugar de Trabajo (Domicilio Laboral) Moras 850 Col.
Acacias Alcaldía Benito Juarez, CP CDMX Observaciones Especiales Trabajo de Lunes a viernes con horario de 9.
am a 7.
pm con 2 horas de comida.
Descanso Sábados y Domingos ------------------------------------------------------ Job Family Group.
Operations - Core ------------------------------------------------------ Job Family.
Reconciliation ------------------------------------------------------ Time Type.
Tiempo Completo ------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.
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